Менеджер по продажам насосного оборудования

Дата размещения вакансии: 30.05.2026
Работодатель: Сибирский Центр Теплообменное оборудование
Уровень зарплаты:
от 100000 до 500000 RUR
Город:
Новосибирск
Красный проспект 35
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ООО Сибирский Центр «Теплообменное оборудование» - лидер на рынке производства, продажи, и сервисного обслуживания теплообменного оборудования, компрессорного, электродвигателей и насосного оборудования.

В связи с активным ростом компании, в нашу команду мы ищем менеджера по продажам на новое направление "Насосное оборудование" с возможностью возглавить его

Мы предлагаем вам:

  • Возможность влиять на свой доход- заработная плата "без потолка";
  • Прозрачная и понятная система мотивации (оклад +% от продаж)
  • Работа с сильным бренд-портфелем: от Grundfos до Ливгидромаш — интересно и всегда есть что предложить;
  • Доход: оклад + высокий % с продаж всех групп товаров;
  • Обучение техническим нюансам по каждому бренду (CNP, Istrateh, wilo,Ридан);
  • Карьерный рост до Ведущего менеджера по продажам и выше;
  • Корпоративные бонусы (ДМС для сотрудников проработавших 1 год и более, 50% компенсации абонемента в спортзал,
  • График работы с 8.00 до 17.00;
  • Масштабные корпоративные мероприятия;
  • Стильный, уютный офис в центре города - ул. Красный проспект, д. 35;

Задачи:

  • Чем предстоит заниматься: (90% времени — активность). Это не работа с входящим потоком. Ваша задача — самим находить клиентов под насосное оборудование бренда Wilo, Grundfos, CNP,Ридан, Ливгидромаш;
  • Выезды на объекты и встречи: приезжать к главному инженеру или снабженцу;

  • Ведение сделок от первого контакта до закрытия;

  • Самостоятельный поиск тендеров и коммерческих объектов, где заложены бренды, и предложение оптимальной альтернативы по цене/срокам;

  • Консультировать клиентов по техническим характеристикам насосов Wilo, CNP, Grundfos,Ливгидромаш;

  • Разработка технико-коммерческих предложений под потребности клиента.

Наши пожелания к кандидату :

  • Опыт активных продаж именно насосного оборудования или смежных инженерных систем от 2 лет;
  • Умение заходить в «холодные» компании и назначать встречи;
  • Техническая база: знание, чем заменить Wilo на Ридан или Grundfos на CNP;
  • Позитивный настрой и активный образ жизни;
  • Активная позиция: умение работать с возражениями и закрывать сделки под ключ;
  • Если вы знаете, чем отличается монтажная длина насоса Wilo от KSB или как заменить Grundfos на Istrateh с сохранением параметров — вы наш кандидат!

Ждем ваших откликов и мы свяжемся с Вами в течение 1 дня.