Мы в поисках Менеджера по обучению Директоров и Менеджеров в сеть ROSTIC’S.
Мы предлагаем:
- Официальное оформление по ТК РФ;
- Место работы в одном из ресторанов ROSTIC’S в центре Москвы;
- График 5/2 плавающие выходные, по согласованию с руководителем;
- ДМС со стоматологией после испытательного срока.
Основная задача данной должности - подготовка управленческих кадров для ресторанов сети.
Обязанности:
-
Полноценное управление процессом обучения сотрудников на вверенных территориях (работа с внутренними и внешними стажерами);
-
Участие в формировании кадрового резерва: оценка персонала, помощь в работе с ИПР;
-
Анализ показателей обученности и работа с результатами;
-
Внедрение новых систем обучения, инструментов и программ;
-
Участие в запуске и реализации новых HR-проектов.
Пожелания к кандидатам:
-
Опыт работы Директором в сети ROSTIC’S - будет вашим преимуществом;
-
Готовность к командировкам (не часто, но бывают);
-
Готовность к многозадачности и работе с большими объёмами информации;
-
Ожидаем ответственного, системного и качественного подхода к выполнению задач;
-
Внимательность к дедлайнам, ориентация на результат;
-
Активная жизненная позиция и коммуникабельность.
