Менеджер по активным продажам (B2B)

Дата размещения вакансии: 15.05.2026
Работодатель: Айнкон
Уровень зарплаты:
от 60000 до 150000 RUR
Город:
Дубна (Московская область)
Дачная улица 1с15
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Кого мы ищем

Мы ищем настоящего продажника, который:

  • Умеет самостоятельно генерировать новых клиентов
  • Не боится холодных контактов (звонки, переписка, личные встречи)
  • Любит продавать ценность и выстраивать долгосрочные партнёрства
  • Ориентирован на результат и высокий заработок
  • Хочет расти вместе с компанией

Это не позиция «на входящих заявках». Здесь нужно активно искать и привлекать клиентов.

Что предстоит делать

  • Самостоятельно формировать и расширять клиентскую базу (дизайнеры, архитекторы, монтажные и строительные компании, девелоперы, дилеры)
  • Холодные звонки, личные встречи и визиты
  • Презентация продукции и решений
  • Работа с возражениями и закрытие сделок
  • Развитие долгосрочных отношений с клиентами
  • Ведение работы в CRM
  • Выполнение плана по прибыли

Формат работы

  • Удалённая работа + активные выезды (формат активного менеджера/торгового представителя)
  • В перспективе — открытие офиса под развитие направления продаж

Важное преимущество

Вы не будете заниматься рутиной. В компании есть ассистент, который помогает с:

  • Формированием коммерческих предложений
  • Выставлением счетов
  • Документооборотом
  • Административным сопровождением сделок

Ваша основная задача — продажи и развитие клиентской базы.

Что вы получаете

  • Оклад + высокий процент от прибыли (неограниченный доход)
  • Прозрачную и справедливую систему мотивации
  • Прямой контакт с собственником
  • Возможность вырасти до руководителя направления продаж
  • Влияние на стратегию развития продаж
  • Продукт премиального сегмента, который приятно и выгодно продавать

KPI

  • Выполнение плана по прибыли
  • Количество новых активных клиентов
  • Количество проведённых встреч
  • Повторные продажи
  • Дисциплина в CRM

Требования

  • Опыт активных продаж от 2 лет
  • Опыт холодного привлечения клиентов
  • Готовность к «полевой» работе и встречам
  • Высокая ответственность и системность

Будет большим плюсом:

  • Своя база контактов дизайнеров/архитекторов/монтажников
  • Опыт в строительном, интерьерном или инженерном сегменте
  • Опыт продаж в премиальном сегменте

Важно

В отклике обязательно укажите в сопроводительном письме:

  • Какой самый сложный холодный проект вы закрыли
  • Ваш доход на предыдущем месте работы
  • Есть ли у вас актуальная база контактов
  • Почему вам интересен премиальный B2B-сегмент

Отклики без подробного сопроводительного письма не рассматриваются.