Стажер-администратор проектов

Дата размещения вакансии: 15.05.2026
Работодатель: NeuroCity™
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Воронеж
улица Текстильщиков 5
Требуемый опыт работы:
не требуется

🟢Российская IT-компания полного цикла в сфере human-free решений, с собственными программной платформой, конструкторским бюро и производством, фабрикой разработки интерфейсов и цифрового контента, системой управления сетями дроидов и умных устройств, инструментами монетизации, сбора данных и продаж.

🟢Создаем и проектируем интерактивные инфраструктуры для «Москва-Сити», «Лукойла», «Шереметьево», «Пулково», «ЦУМа», «ВДНХ» и др. пространств.

🟢Сейчас наша ИТ-команда находится в активном поиске амбициозного стажера на позицию администратор проектов.

Обязанности:

  • Помощь в ведении документов: Оформление договоров, актов, счетов , ТЗ, МоМ и др.
  • Ассистирование на встречах: Организация созвонов, подготовка повестки и фиксация ключевых решений (написание MoM) под кураторством PM.
  • Порядок в проектах: Поддержание структуры папок, актуализация файлов и ведение проектных страниц на Wiki.
  • Помощь руководителю: Участие в подготовке презентаций, аналитических отчетов и сборных дашбордов для менеджмента.

Требования:

  • Базовые навыки работы с информацией: Умение работать с таблицами (Excel/Google Таблицы) и текстовыми документами на базовом уровне.
  • Высокая организованность: Умение структурировать информацию, внимательность к деталям и любовь к порядку в файлах.
  • Развитые коммуникативные навыки: Грамотная устная и письменная речь, умение вежливо и четко формулировать свои мысли.
  • Проактивность и обучаемость: Готовность быстро впитывать новые знания, задавать вопросы наставнику и сразу применять теорию на практике.

Условия:

  • ✅Неполный рабочий день (4 часа в день) ;
  • ✅Стажировка 3 месяца неоплачиваемая, при успешном завершении стажировки принимаем в штат на позицию Junior- администратор проектов;
  • ✅Реальный опыт в IT: вы будете решать аналитические задачи в сфере IoT и робототехники.
  • Работа в сильной и поддерживающей команде.
  • Доступ к корпоративной базе знаний и внутреннему обучению.