Менеджер маркетплейсов (Wildberries)

Дата размещения вакансии: 15.05.2026
Работодатель: Getassistant
Уровень зарплаты:
от 50000 до 120000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Здравствуйте! Меня зовут Магомед Магомедов, я руководитель компании, которая успешно занимается продажей товаров на маркетплейсах.

Не так давно я сам начинал с нуля и строил этот бизнес, вкладывая много усилий и ресурсов в его развитие. Но мы не стоим на месте, ставим перед собой амбициозные финансовые цели и стремимся к новым вершинам!

Ключевая цель: помочь масштабировать компанию с оборота 228 млн до 500 млн в год, взяв на себя задачи по ведению кабинета WB.

О компании: мы — динамичная компания в нише электроники (сушилки для обуви, фонари, светильники и др.), которая за год выросла в 2.5 раза. Наша цель на 2026 год - сделать 500 млн рублей оборота, а в 2027 выйти на 1 млрд рублей.

Ключевые задачи:

  • Полное ведение кабинета WB (1 кабинет, около 10-15 артикулов);
  • Настройка рекламных кампаний;
  • Вывод новинок;
  • Отслеживание остатков на складах;
  • Заполнение таблиц и отчетность;
  • Ежедневный контроль показателей.

Мы ждем от кандидата:

  • Опыт работы в кабинете WB (товарный бизнес, в идеале - с электроникой);
  • Базовый пользователь Word, Excel, Google Таблиц;

  • Умение использовать инструменты на основе ИИ (ChatGPT и аналоги);

  • Стремление к повышению дохода через целенаправленное развитие, приобретение новых навыков, углубление экспертизы и личностный рост.

Наши условия:

  • График работы: 5/2, понедельник-пятница;
  • Рабочий день с 9-18 часов по МСК;
  • Готовность подключаться к точечным вопросам в субботу (например, для корректировки РК);
  • Заработная плата: оклад в пределах 50 000 - 80 000, совокупный доход может выходить ~ 120 000 (точная цифра обсуждается по результатам собеседования с руководителем);
  • При успешном выполнении задач и росте прибыли, возможно добавление KPI к окладу (~ 40 000);
  • Предоставляем оплачиваемый доступ к сервисам для работы (биддеры, сервисы аналитики и др.), стабильно покупаем топовые обучения для сотрудников;

  • Возможен карьерный рост с увеличением заработной платы;

  • Адекватный руководитель, доброжелательное отношение к сотрудникам.

Что для нас неприемлемо:

❌Надменность;

❌Неискренность;

❌Пессимизм в работе;

❌Выполнение задач «для галочки», без вовлечения в процессы.

Если всё подходит, оставляйте ваш отклик!