Специалист отдела учета и планирования персонала

Обязанности:

• Работа с табелями учета рабочего времени сотрудников операционного департамента (сбор; проверка внесенных в табели данных; сверка с графиками работы персонала; сверка с кадровыми документами, внесенными в 1С ЗУП; подгрузка табелей для передачи их в расчет)
• Проверка расхождений в данных, поданных со стороны отдела планирования и данных, полученных после предоставления расчета со стороны отдела расчета заработной платы
• Контроль своевременности предоставления работниками документов, подтверждающих право на их отсутствие на работе (заявление на отгулы, отпуск, больничные листы)
• Контроль соблюдения норм рабочего времени технического персонала (суммированный учет рабочего времени), подача документов по суммированному учету к расчету
• Участие в разработках графиков работы
• Контроль за соблюдением графика отпусков у вахтовых сотрудников, своевременные переносы отпуска при смене графиков работы
• Подготовка и рассылка информации по рабочим вопросам по техническому персоналу (например, по необходимости работы в выходные дни) на руководителей
• Подача в отдел работы с персоналом данных о смене графика, переводе из одного обособленного подразделения в другое, смене характера работы, отслеживание проводок в 1С

Требования:

• Среднее-профессиональное или высшее образование
• Опыт аналогичной работы от 1 года
• Опыт работы в 1С, уверенный пользователь ПК, в том числе офисных программ (таблицы и excel уровень не ниже базового)
• Знание основ трудового законодательства в требуемой области

Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Срочный трудовой договор
• Пятидневная рабочая неделя с 09:00-18:00
• Возможность частичной удаленной работы
• Отпуск: 28 дней ежегодный+3 дня за ненормированный день
• Годовое премирование по результатам деятельности компании
• Полис ДМС со стоматологией, 24/7 страхование жизни и от несчастных случаев, полис выезда за границу
• Обеспечение рабочим ноутбуком и мобильной связью
• В офисе имеется кухня (обеденная зона) для сотрудников
• Многое другое: несколько зарплатных проектов, детские подарки на новый год, корпоративные мероприятия, реферальные программы, премирование за выслугу лет, ежеквартальные онлайн встречи сотрудников с руководством компании, возможность развития и обучения внутри компании