Менеджер по привлечению партнеров (B2B-услуги)

Дата размещения вакансии: 15.05.2026
Работодатель: Быкова Ангелина Тагировна
Уровень зарплаты:
от 100000 до 150000 RUR
Город:
Уфа
улица Октябрьской Революции 23
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания “Гравитон” – мы лидеры в нише регистрации товарных знаков и образовательных лицензий.

Сейчас мы ищем человека, который поможет нам развить «государство в государстве» – мощную партнерскую сеть, приносящую от 30% выручки компании.

Что нужно будет делать:

  • Активное привлечение: находить и договариваться с партнерами (есть много ЦА) + сделать так, чтобы путь «узнал о партнерской программе - зарегистрировался - привел первого клиента» был реалистично коротким;
  • Непрерывно улучшать процессы в своей работе: повышать качество материалов, внедрять улучшения, повышать конверсии на каждом микро-этапе, держать "руку на пульсе";
  • Ускорять: мы хотим эффективности – приветствуется интерес к внедрению ИИ-инструментов для ускорения процессов (есть собственные разработки, обучим при необходимости);
  • Сопровождение: планомерная работа с действующими партнерами, ведение и развитие своей базы.

Мы ждем, что Вы:

  • Имеете успешный опыт запуска либо развития партнерских программ в B2B от 2 лет;
  • Вам нравится развивать систему, а не просто поддерживать готовое;
  • Главное: умеете вести переговоры, продавать идею партнерства;
  • В идеале понимаете метрики и знаете, чем отличается CPL от CAC и как посчитать ценность партнера (при необходимости обучим);
  • Самостоятельны: мы даем ресурсы и свободу, но ждем взамен план действий и результат.
  • Хотите и можете работать в долгую – мы ищем "марафонца" с хорошей скоростью работы:)

​​​​​​​Условия:

  • Доход: фикс + бонусы + KPI;
  • Офис: работа в нашем офисе (исторический центр Уфы) по российскому производственному календарю с 10:00 до 19:00, 5/2;
  • Ресурсы: твердый продукт (хорошо делаем свою работу более 6 лет), бюджет на тесты, помощь маркетинга и сильный отдел продаж, который будет обрабатывать лиды от партнеров;
  • Команда: молодые, амбициозные (средний возраст в коллективе - 28), без бюрократии и лишних совещаний;
  • Будет персональный куратор, который поддержит (особенно в начале работы) и будет отвечать за Ваше развитие.

Если Вам интересна наша вакансия - присылайте свой отклик и мы свяжемся с Вами в течение текущего либо следующего рабочего дня!​​​​​​​​​​​​​​