Начальник отдела материально-технического снабжения (ОМТС)

ООО «Домкор Индустрия» выпускает железобетонную продукцию для строительства объектов различных серий индустриального домостроения – как классических, так и нового поколения – с улучшенными свойствами тепло- и шумоизоляции, свободными планировками, с различной этажностью и разнообразием фасадов.

НАХОДИМСЯ В г. НАБЕРЕЖНЫЕ ЧЕЛНЫ, улица ПРОФИЛЬНАЯ, дом 25.

Высокое качество железобетонных изделий, индивидуальный подход к клиентам и ответственность надежного партнера сделали бренд «Домкор Индустрия» узнаваемым не только в Татарстане, но и за его пределами.

Обязанности:

• Руководство разработкой и внедрением мероприятий по повышению эффективности использования материальных ресурсов, снижению затрат, связанных с их транспортировкой и хранением;
• Обеспечения подготовки заключения договоров с поставщиками, согласование условий и сроков поставок;
• Изучение возможности и целесообразности установления прямых долгосрочных хозяйственных связей с поставщиками материально-технических ресурсов;
• Руководство работниками отдела;
• Организация обеспечения предприятия всеми требуемыми для его производственной деятельности материальными ресурсами необходимого качества и их рациональное использование с целью сокращения издержек производства и получения максимальной прибыли;
• Организация учета движения материальных ресурсов на складах предприятия;
• Участие в проведении инвентаризации материальных ценностей;
• Обеспечение составления установленной отчетности о выполнении плана материально-технического обеспечения предприятия;
• Организация работы складского хозяйства;

• Обеспечение доставки материальных ресурсов в соответствии с предусмотренными в договорах сроками, контроль их количества, качества и комплектности, а также контроль за хранением на складах предприятия.

Требования:

• Опыт работы от 3 лет;
• Опыт руководства командой;
• Навыки эффективного планирования бюджета и оптимизации ресурсов ОМТС;
• Способность анализировать и управлять рисками.

Условия:

• Официальное трудоустройство (полный социальный пакет);
• График работы 5/2 с 07:00 до 15:30;
• Бесплатная вахта по всем проспектам города;
• Столовая на предприятии (дотации на питание);
• Корпоративные мероприятия;

• Льготные условия при приобретении жилья от застройщика "ДОМКОР";

• Подарки детям на праздники.
• Корпоративные скидки для сотрудников компании по программе лояльности от партнеров.