Инженер по охране окружающей среды (Эколог)

Дата размещения вакансии: 15.05.2026
Работодатель: Росводоканал,ООО
Уровень зарплаты:
от 38670 RUR
Город:
Липецк
площадь Петра Великого 4А
Требуемый опыт работы:
не требуется

Группа компаний «Росводоканал» - крупнейший российский частный оператор в сфере водоснабжения и водоотведения. Мы обеспечиваем доступ к чистой воде для 7,2 млн пользователей в городах присутствия, ежегодно подаем в сеть 700 млн кубометров воды и принимаем на очистку 650 млн кубометров стоков.

Наша Компания в цифрах:

- 24 тысячи километров водопроводных и канализационных сетей.

- 30% рынка частных операторов водоснабжения и водоотведения.

- более 15 000 сотрудников.

Приглашаем Вас на вакансию: Инженер по охране окружающей среды

В Ваши обязанности будет входить:

  • Проведение работ по сбору данных для формирования отчетности;
  • Ведение объектов 3 -й категории;
  • Формирование правовой позиции в части действующего экологического законодательства.

Мы ожидаем от кандидата:

  • Опыт работы в данной сфере будет Вашим преимуществом;
  • Высшее или средне профессиональное образование по направлению деятельности: "Промышленная экология", "Экология", "Охрана окружающей среды"
  • Уверенный пользователь ПК;
  • Обязательно знание офисных программ (Word, Excel).

МЫ предлагаем Вам:

  • Работа в крупной стабильной компании в команде профессионалов;
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1 дня работы;
  • Социальный пакет;
  • Полностью официальный доход (выплаты 2 раза в месяц);
  • Характер работы: временный, на период отсутствия основного работника;
  • Профессиональные надбавки и годовое премирование;
  • График работы 5/2: с 08:00 до 17:00, в пятницу с 08:00 до 16:00, с перерывом для отдыха и питания с 12:00 до 12:48. Выходные дни: суббота и воскресенье;
  • Материальная помощь с целью социальной поддержки в различных жизненных ситуациях;
  • Профессиональное и корпоративное обучение с перспективой карьерного роста;
  • Социальные программы для сотрудников (материальная помощь к отпуску, частичная оплата путевок в санатории и детские лагеря, подарки детям), выплаты за рационализаторство и денежные бонусы по программе "Приведи друга";
  • Активная корпоративная жизнь;
  • Культурные мероприятия и волонтерство при желании.