Красноглинский район, посёлок Управленческий, улица Сергея Лазо 2А
Условия:
-
Рабочее время - с 08.00 до 17.00 (с пн. по чт.), с 08.00 до 15.45 (пт). Перерыв на обед - с 12 до 12.45.
-
Поступление на государственную гражданскую службу в соответствии с действующим законодательством, официальное трудоустройство.
-
Выплата з/п 2 раза в месяц (система оплаты труда: должностной оклад, надбавка за квалификационный разряд, за особые условия государственной службы, за выслугу лет, а также премий по результатам работы с учетом личных KPI);
-
Карьерный рост и профессиональное развитие;
-
Обучение и повышение квалификации;
-
Ежегодный оплачиваемый отпуск от 33 до 43 календарных дней (в зависимости от стажа государственной службы).
-
Граждане, пребывающие в запасе Вооруженных Сил Российской Федерации, подлежат обязательному бронированию;
-
Санаторно-курортное лечение в ведомственных санаториях (г. Анапа, г. Сочи, г. Ялта, г. Саратов, Подмосковье).
-
Срок испытания - 3 месяца, после успешного прохождения испытания присваивается классный чин, устанавливается надбавка к окладу за классный чин.
-
Достоверность сведений, представленных при приёме, подлежит проверке.
Обязанности:
- Установка, настройка, администрирование и сопровождение пользовательского программного обеспечения и сетевых ресурсов, разграничение доступа;
- Исполнение заявок на подключение пользователей к информационным, программным и аппаратным ресурсам инспекции;
- Настройка и администрирование компьютеров, сетевого оборудования и оргтехники;
- Консультирование сотрудников по вопросам работы с программным обеспечением и оборудованием;
Требования:
- Среднее профессиональное образование;
- Опыт работы по аналогичной специальности приветствуется
- Умение работать с операционными системами, с текстовыми редакторами, с электронными таблицами, с базами данных;
- Навыки работы в области информационно-коммуникационных технологий;
- Умение работать со средствами криптографической защиты информации;
-
Претенденту на замещение вакантной должности гражданской службы может быть отказано в приеме на работу в связи с несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями и запретами, установленным Федеральным законом от 27.07.2004 №79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
