Менеджер по подбору персонала

Мы — группа компаний, объединяющая digital-агентство, IT-проект и рекрутинговое агентство Tophunt.
Наша экспертиза охватывает digital-маркетинг, технологические решения и подбор лучших специалистов на рынке.

Сейчас мы ищем рекрутера в нашу команду, чтобы вместе развивать проекты и находить сильных кандидатов.

Чем предстоит заниматься

• Подбор персонала: поиск, отбор и проведение интервью с кандидатами.
• Работа с вакансиями: составление описаний, публикация на платформах, продвижение.
• Коммуникация с кандидатами: сопровождение на всех этапах, обратная связь.
• Взаимодействие с менеджерами: уточнение требований, согласование профилей.
• Участие в развитии корпоративной культуры: поздравления сотрудников, поддержка внутреннего Telegram‑канала.
• Организация HR‑активностей: подарки, сувениры, брендированная продукция.

Требования

• Опыт работы в подборе персонала от 1 года.
• Навыки общения и умение выстраивать доверительные отношения с кандидатами.
• Грамотная письменная и устная речь.
• Энергичность, инициативность и готовность учиться.

Условия

• Возможность развиваться в HR и рекрутинге, обучаться у опытных коллег.
• Гибкий формат: офис/удалёнка.
• Конкурентная оплата и бонусы за успешные закрытые вакансии.
• Пространство для идей и креативных решений.