Менеджер по зарплатным проектам

Обязанности:

• Продажа зарплатных проектов

• Организация и контроль продаж зарплатных в дополнительных офисах

• Подготовка отчетности и аналитические выводы по направлению "Зарплатные проекты"

• Кросс-функциональное взаимодействие с подразделениями Банка

• Анализ рынка зарплатных проектов, формирование предложений по изменению условий продукта

• Формирование предложений по установление плановых показателей по продажам дополнительных офисов

Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы не менее 3-х лет по направлению зарплатных проектов

Условия:

• Достойный доход: оклад + ежеквартальная премия;
• График 5/2 с 9.00 до 18.00, пятница сокращенная до 16.45;
• Бесплатное обучение: опытные наставники, тренинги, онлайн-курсы;
• Корпоративная библиотека;
• Дружный коллектив и опытный руководитель.