Менеджер по работе с вовлеченностью пользователей информационной системы (CSM)

Дата размещения вакансии: 15.05.2026
Работодатель: «Новатех», Группа компаний
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Плеханова 4А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Новатех — технологический партнер с комплексной экспертизой в области цифровизации и автоматизации бизнес-процессов промышленных предприятий.

Ключевые компетенции компании - проектирование, внедрение, кастомизация и поддержка современных высокотехнологичных решений, обеспечивающих автоматизацию жизненного цикла нормативной и технической документации.

Клиенты – крупнейшие промышленные холдинги в области машиностроения, ТЭК, ОПК, входящие в структуры Ростех, Роскосмос, Транснефть и др.

Сейчас мы активно развиваемся и ищем в команду CSM (менеджера по работе с вовлеченностью пользователей)

Наш продукт - ИС Техэксперт, профессиональные справочные системы.

Задачи специалиста коротко: развитие и поддержка лояльности клиентов, повышение вовлечённости пользователей в работу с нашими системами.

Чем предстоит заниматься:

  • Обработка и сопровождение обращений пользователей: оперативное и качественное решение вопросов клиентов, консультирование по функционалу продукта, эскалация сложных инцидентов в соответствующие подразделения.
  • Проактивная работа с клиентской базой: выявление клиентов с признаками снижения удовлетворенности (снижение активности, негативные отзывы, жалобы). Разработка и реализация планов по их удержанию и возвращению к активному использованию.
  • Анализ использования продуктов: регулярный анализ поведения клиентов в продукте с помощью инструментов аналитики
  • Мониторинг активности ключевых и вовлеченных клиентов: постоянное отслеживание уровня вовлеченности, активности стратегически важных пользователей, активности пользователей, подготовка данных для отчета ЛПРу.
  • Увеличение клиентской лояльности: реализация мероприятий, направленных на мотивацию клиентов к более глубокому и комплексному использованию продукта
  • Проведение демонстраций и образовательных мероприятий
  • Организация и проведение продуктивных демонстраций функционала системы, сфокусированных на решении конкретных бизнес-задач клиента.
  • Активное продвижение и привлечение клиентов на вебинары и другие образовательные мероприятия компании и разработчика.
  • Представление компании на отраслевых конференциях, форумах и выставках (выступление с докладами, участие в панельных дискуссиях, работа на стенде)
  • Организация onboarding(адаптация)-процесса: координация процесса подключения новых пользователей к системе, обеспечение smooth and quick start (плавный и быстрый старт)для новых клиентов.
  • Проведение инструктажей клиентов: проведение индивидуальных и групповых обучающих сессий для клиентов по эффективному использованию продукта
  • Работа с пользователями после мероприятий: осуществление прозвона пользователей, посетивших вебинары и другие онлайн-мероприятия компании. Целью прозвона является:
  • Выявление уровня заинтересованности в продукте.
  • Ответы на дополнительные вопросы.
  • Консультация по дальнейшим шагам для начала использования продукта.
  • Сбор пользовательских задач
  • Ведение базы знаний.

Какого сотрудника ждем:

  • Высшее / средне специальное образование, желательно Информационные системы, Автоматизированные системы управления.
  • Опыт в роли CSM, менеджера по работе с клиентами, аккаунт-менеджера или в технической поддержки 2-3 линии от 2 лет;
  • Высокие коммуникативные навыки!, деловая переписка, стрессоустойчивость, деловое общение;
  • Умение работать с данными (активность, метрики использования), выявлять тенденции, паттерны и делать на их основе выводы для конкретных действий;
  • Эмоциональная устойчивость, тайм-менеджмент, адаптивность в меняющихся условиях - будет преимуществом для Вас.

Что предлагаем:

  • Оформление по ТК РФ;
  • Зарплату, соответствующую опыту и навыкам, прозрачную систему мотивации;
  • Работу в компании с аккредитацией в Минцифре;
  • Поддержку профессионального развития – внутренние и внешние курсы и тренинги;
  • Расширенный пакет ДМС для всех сотрудников;
  • Яркая корпоративная жизнь – совместные путешествия, праздники; дружный небольшой коллектив;
  • Комфортный офис в шаговой доступности от метро ш. Энтузиастов; кофе, печеньки.
  • Гибридный график работы 3/2.
  • Оплата участия в дополнительных проектах.