Руководитель проектов логистической инфраструктуры

Обязанности:

• Инициирование, проработка и защита проектов развития логистической/отгрузочной инфраструктуры, в т.ч. трубопроводной

• Взаимодействие с государственными монополиями: ОАО "РЖД", ПАО "Транснефть", ПАО "Газпром"
• Формирование предложений по совершенстованию текущих процессов в периметре логистической функции;
• Инициирование новых проектов в логистике в части снижения углеродного следа;
• Сопровождение реализации инициатив по расширению использования природного газа в качестве моторного топлива на автотранспорте
• Сопровождение кафедры "Логистика" Корпоративного университета (разработка видеокурсов, разработка модели компетенций, разработка заданий на профессиональную тематику, подготовка материалов для руководителя кафедры "Логистика")
• Курирование и развитие текущих проектов в логистике (проекты развития логистической / отгрузочной инфраструктуры, проекты снижения углеродного следа, проекты с РЖД и Транснефть)
• Формирование перспективного баланса распределения нефти компании
• Разработка программ / стратегий развития логистики БЛПС, их согласование и защита
• Участие в разработке корпоративных НМД
• Экспертиза и участие в проектах upstream в части разработки логистических схем вывоза нефти и конденсата трубопроводным транспортом, определение рынков сбыта и нетбэков реализации.

Требования:

• Высшее экономическое или техническое образование
• Опыт работы в проектной деятельности в нефтяной отрасли или консалтинге не менее 5 лет
• Опыт работы в части оптимизации бизнес-процессов в периметре логистической функции крупной компании
• Опыт работы с проектной документацией, сметами
• Экспертные навыки подготовки и проведения презентаций
• Наличие конкретных результатов/достижений, являющихся следствием личного лидерства и ответственности за проектную инициативу
• Опыт работы по проектам развития трубопроводной логистической инфраструктуры- будет являться преимуществом.

Условия:

• Санкт-Петербург, Почтамтская улица, д. 3-5
• Срочный трудовой договор на время отсутсвия основного сотрудника (ориентировочно до 12.2028 г.)
• Работа в стабильной, динамично развивающейся Компании
• Перспектива профессионального и карьерного роста.
• Официальное оформление по ТК РФ
• Премии по результатам работы
• Уровень дохода обсуждается
• Социальный пакет (ДМС, санаторно-курортные программы и т.д.).