Киевская улица 3
Ищешь не просто работу, а возможность влиять на процессы и результат?
Умеешь руководить командой и вести её к общим целям?
Тогда мы мы приглашаем тебя присоединиться с нам!
Реал-Проект это:
-
15 лет успешной работы на рынке проектирования и согласования перепланировок;
-
мощная команда - 51 сотрудник;
-
офисы в Москве, Санкт-Петербурге и Петрозаводске.
Наша миссия - развивать культуру перепланировки.
Сейчас мы ищем Руководителя отдела согласования — лидера, который возьмет на себя управление ключевым направлением.
Мы предлагаем:
-
достойный и прозрачный доход: фиксированный оклад (по итогам собеседования) + ежемесячная премия за выполнение KPI отдела;
-
ресурс для твоих решений: доступ ко всей базе знаний компании, статистике по проектам, CRM и поддержке смежных отделов;
-
насыщенную корпоративную жизнь (профессиональные праздники, тематические вечеринки, тренинги);
-
подарки на день рождения от компании (денежный конверт);
-
график: 5/2 с 10:00 до 19:00 в комфортном и современном офисе;
-
удобное расположение офиса, в 15 мин. ходьбы от ст. метро Московские ворота или Технологический институт;
-
соблюдение всех норм ТК РФ;
-
работу с востребованным продуктом.
Ключевые задачи:
-
управление отделом согласования (6 менеджеров);
-
распределение проектов между сотрудниками, контроль сроков и качества;
-
обучение новых менеджеров, повышение квалификации команды;
-
анализ эффективности отдела, подготовка отчетности для руководства;
-
участие в стратегических встречах: оптимизация процессов, развитие услуги;
-
взаимодействие со смежными отделами.
Нам важно, чтобы ты:
-
обладал опытом управления людьми (от 2-х лет) в сфере согласования, строительства, недвижимости или работе с госорганами;
-
умел ставить задачи и контролировать их исполнение;
-
мог работать в режиме многозадачности;
-
отличался системным мышлением и умением выстраивать процессы;
-
был нацелен на результат и развитие.
Если ты готов взять на себя управление отделом, строить процессы и добиваться результата вместе с командой — откликайся прямо сейчас.
Мы ждем тебя в нашей команде. Давай развивать культуру перепланировки вместе!