Координатор отдела тендерных продаж

Дата размещения вакансии: 15.05.2026
Работодатель: Кровля и Изоляция
Уровень зарплаты:
от 90000 RUR
Город:
Москва
Рязанский проспект 10с18
Требуемый опыт работы:
не требуется

Обязанности:

  • Прием заявок на отгрузку продукцию от менеджеров тендерного отдела.
  • Контроль соответствия выставленных счетов Спецификациям/Договорам.
  • Выставление счетов на складскую номенклатуру.
  • Организация отгрузок по заказам, доставка, самовывоз, и т.п. (общение с Заказчиком, согласование сроков поставки, контроль отгрузки и выгрузки на объекте, обмен оригиналами отгрузочных документов)
  • Размещение заявок на транспорт, контроль обработки.
  • Заказ товара у поставщиков компании.
  • Оприходование материала по транзитным поставкам
  • Контроль получения отгрузочных документов от поставщиков и внесение необходимых данных в программу 1С
  • Заказ товара на склад через отдел логистики, общение с логистами по датам прихода материала, контроль прихода.
  • Акты сверки с клиентами, выявление расхождений, устранения данных расхождений.
  • Контроль получение Заказчиком оригиналов отгрузочных документов.
  • Подготовка закрывающих документов по сделкам.
  • Заказ курьера, для передачи документов Заказчикам.
  • Работа на портале Технониколь.
  • Документооборот в 1С с использованием ЭЦП.
  • Контроль и своевременная сдача оригиналов отгрузочных документов в бухгалтерию.
  • Коммуникация с Заказчиками, менеджерами, Поставщиками, логистами, Фин. службой.

Требования:

  • Формы учетных документов и порядок их составления (документооборот).
  • Знание требованиям к оформлению отгрузочных документов.
  • Условия поставок, хранения, транспортировки товаров, нормы загрузок (понимание процесса)
  • Знание документооборота по сделкам.
  • Логическое мышление.
  • Математический склад ума.
  • Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, Outlook, Adobe Acrobat, 1С)

Условия:

  • Трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
  • График работы 5/2, с 09 00-18 00.
  • Полностью белая заработная плата, которая выплачивается два раза в месяц без задержек;
  • ДМС после 9 месяцев работы оплачивается в размере 50%, после 2 лет работы оплачивается 100%;

  • После 1 года работы компенсируем 0,5% по ипотеке за каждый год работы.