Менеджер проектов по взаимодействию с ИОГВ (в сфере промышленности)

Дата размещения вакансии: 15.05.2026
Работодатель: Фонд развития промышленности Тверской области
Уровень зарплаты:
от 89379 до 124209 RUR
Город:
Тверь
проспект Победы 14
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ФРП Тверской области работает при содействии Минэкономразвития и Минпромторга региона.

В нашей команде менеджер — это сотрудник, который руководит проектами и управляет процессами, поэтому ОБЯЗАТЕЛЕН опыт работы по одному из следующих направлений:

  • Контрактный управляющий, понимающий нюансы работы по 44-ФЗ и 223-ФЗ;
  • Инженер производственно-технического отдела;
  • Менеджер по закупкам и снабжению промышленных предприятий Тверской области.

Чем предстоит заниматься:

  • Взаимодействие с исполнительными органами государственной власти Тверской области в сфере закупок - подбор местных производителей;
  • Координация сотрудничества бизнеса и гос. заказчиков внутри региона;
  • Организация взаимодействия между промышленными предприятиями и подрядными организациями, выполняющими строительные работы на территории региона;
  • Взаимодействие с промышленными предприятиями Тверской области - сбор и систематизация информации о производимой продукции и оказываемых услугах;
  • Налаживание прямых партнерских связей внутри региона между предприятиями, повышение их эффективности;
  • Посещение предприятий региона - командировки по Тверской области, не чаше 1 раза в неделю (на служебном автомобиле с водителем).

Что для нас важно:

  • высшее экономическое или техническое образование;
  • профессиональные компетенции: знания основ экономики, принципов работы промышленных предприятий, современных методик маркетинга. Способность к исследованию и анализу больших объёмов информации, к стратегическому планированию. Развитые коммуникативные навыки.

От нас:

  • оформление по ТК РФ;
  • полностью официальная заработная плата, ежегодная индексация;
  • оплата отпусков и больничных;
  • ежемесячная премия, годовая премия, дополнительная выплата к отпуску;
  • обучения за счет компании;
  • корпоративная связь, компенсация транспорта.