з/п не указана
Великий Новгород
особая экономическая зона промышленно-производственного типа Новгородская
особая экономическая зона промышленно-производственного типа Новгородская
От 3 до 6 лет
ООО "НПС СТ-ВН" - это завод нового поколения 3+ по производству железобетонных изделий (рельсовые плиты). Предприятие входит в крупнейшую российскую Группу компаний "Нацпроектстрой".
Приглашаем на работу Главного технолога (производство резиновой пластины).
Обязанности:
- Организация и контроль технологических процессов производства резиновой пластины.
- Разработка, оптимизация и внедрение рецептур резиновых смесей.
- Контроль процессов: резиносмешение, экструзия, каландрирование, вулканизация.
- Обеспечение стабильного качества продукции и снижение уровня брака.
- Анализ причин дефектов и разработка корректирующих мероприятий.
- Взаимодействие с производством, ОТК и лабораторией.
- Внедрение новых материалов и технологий.
- Руководство технологической службой предприятия.
Требования:
- Высшее профильное образование (резина, РТИ, шины, эластомеры):
МИТХТ (ИТХТ МИРЭА), СПбГТИ (Технологический институт), Ярославский политех/университет, Волгоградский технический университет. - Опыт работы главным технологом на предприятии РТИ или шинном производстве от 3 лет
- Глубокое знание технологии переработки резин:
резиносмешение;
экструзия;
каландрирование;
вулканизация (желательно опыт работы с барабанными вулканизаторами).
- Понимание принципов рецептуростроения.
- Опыт оптимизации технологических процессов и снижения себестоимости.
- Навыки проведения лабораторных испытаний (реометрия, вискозиметрия, физико-механические испытания) — как преимущество.
Условия:
- Место работы - территория ОЭЗ, Новгородская область.
- Официальное трудоустройство по ТК РФ.
- Конкурентоспособная заработная плата (размер заработной платы обсуждаем на собеседовании).
- Работа в крупнейшем российском инфраструктурном холдинге с возможностью профессионального и карьерного роста.
- Участие в крупномасштабных федеральных проектах развития транспортной инфраструктуры, не имеющих аналогов в России.
- Возможность влияния на технологическую политику предприятия.
- Перспективы профессионального развития.