Ведущий менеджер по подбору персонала

В Департаменте по работе с персоналом открыта вакансия Ведущий специалист по подбору

Обязанности:

• Полный цикл подбора персонала (только точечный подбор, нет массового подбора) на позиции различного уровня сложности;
• Размещение вакансий, активный поиск резюме кандидатов, включая холодный поиск, проведение телефонных и видеоинтервью, первичные собеседования;
• Взаимодействие с руководителями подразделений для составления профиля кандидата, стратегии поиска и подбора, принятия решений по кандидату;
• Участие в адаптации кандидатов;
• В работе одновременно от 9 до 15 вакансий;
• Мониторинг и анализ рынка труда;
• Применение новых тенденций, технологий и инструментов в подборе персонала;
• Формирование положительного имиджа Компании на рынке труда.

Требования:

• Оконченное высшее образование;
• Знание и практический опыт применения технологий подбора персонала;
• Опытный пользователь ПК (MS Office);
• Активность, стрессоустойчивость, эмоциональная стабильность, внимательность к деталям, умение работать с большим объёмом информации;
• Готовность к работе в условиях высокой интенсивности и многозадачности;
• Грамотная письменная и устная речь;
• Высокие коммуникативные навыки.

Мы предлагаем:

• Интересную работу в международной развивающейся компании;
• Стабильная, достойная зарплата обсуждается на собеседовании (оклад + KPI);
• Место работы: офис в 3 минутах от м.Ясенево (ул.Тарусская, 8А)
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Компания оплачивает 50% ДМС (после успешного прохождения ИС);
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 или с 8:00 до 17:00;
• Скидки на продукцию компании до 25%.