Начальник торгового отдела

Дата размещения вакансии: 15.05.2026
Работодатель: Федеральная пассажирская компания (АО ФПК)
Уровень зарплаты:
от 96000 RUR
Город:
Самара
улица За Депо 39
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • планирование работы отдела в соответствии с планами АО «ФПК», Филиала и Дирекции, организация и обеспечение выполнения основных задач и функций отдела;
  • контроль исполнения должностных обязанностей, нормативных документов и трудового законодательства работниками торгового отдела;
  • анализ по оборотам алкогольной продукции, продовольственных товаров для реализации в вагоне-бистро и рационов в рамках предоплаченного и дополнительного питания;
  • сопровождение процесса заключения договоров на поставку алкогольной продукции (крепкие и слабоалкогольные напитки), поставляемой компаниями, имеющими лицензию на оптовую продажу напитков, подлежащих лицензированию и акцизу, в адрес Дирекции;
  • взаимодействие с компаниями, имеющими лицензию на оптовую продажу напитков, подлежащих лицензированию и акцизу, имеющими договорные обязательства перед Дирекцией, в том числе подготовка и направление претензионных писем в адрес данных компаний, в случае выявления нарушений процесса поставок;
  • контроль за поставками алкогольной продукции, в соответствии с имеющимися договорами;
  • предоставление данных и формирование отчетности о фактическом количестве поступившей продукции в Единой государственной автоматизированной информационной системы (ЕГАИС) учёта объёма производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции и «Честный знак»;
  • формирование итоговых отчетов по договорам на поставку алкогольной продукции;
  • организация и контроль за корректным и своевременным формированием первичных документов в зоне ответственности отдела;
  • взаимодействие с региональным центром обслуживания (ОЦОр) в части достоверного и своевременного отнесения расходов и формирования управленческой отчетности в зоне ответственности отдела;
  • планирование работы отдела в соответствии с планами АО «ФПК», Филиала и Дирекции, организация и обеспечение выполнения основных задач и функций отдела;
  • контроль исполнения должностных обязанностей, нормативных документов и трудового законодательства работниками торгового отдела;
  • анализ по оборотам алкогольной продукции, продовольственных товаров для реализации в вагоне-бистро и рационов в рамках предоплаченного и дополнительного питания;
  • сопровождение процесса заключения договоров на поставку алкогольной продукции (крепкие и слабоалкогольные напитки), поставляемой компаниями, имеющими лицензию на оптовую продажу напитков, подлежащих лицензированию и акцизу, в адрес Дирекции;
  • взаимодействие с компаниями, имеющими лицензию на оптовую продажу напитков, подлежащих лицензированию и акцизу, имеющими договорные обязательства перед Дирекцией, в том числе подготовка и направление претензионных писем в адрес данных компаний, в случае выявления нарушений процесса поставок;
  • контроль за поставками алкогольной продукции, в соответствии с имеющимися договорами;
  • предоставление данных и формирование отчетности о фактическом количестве поступившей продукции в Единой государственной автоматизированной информационной системы (ЕГАИС) учёта объёма производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции и «Честный знак»;
  • формирование итоговых отчетов по договорам на поставку алкогольной продукции;
  • организация и контроль за корректным и своевременным формированием первичных документов в зоне ответственности отдела;
  • взаимодействие с региональным центром обслуживания (ОЦОр) в части достоверного и своевременного отнесения расходов и формирования управленческой отчетности в зоне ответственности отдела.

Требования:

  • наличие высшего образования
  • опыт работы в аналогичной должности как преимущество

Условия:

  • дружный коллектив
  • ежегодная индексация зарплаты
  • адрес основного офиса г. Самара
  • работа по графику 2/2 по 12 часов либо 5/2 по 8 часов

Мотивационный пакет:

  • ежегодный оплачиваемый отпуск
  • материальная помощь к отпуску
  • бесплатный ж/д проезд до места работы и обратно, а также 1 раз в год по личным целям в поездах дальнего следования
  • ДМС, в том числе стоматология
  • компенсация детского сада ОАО «РЖД»
  • путевки в санатории для сотрудников и членов их семей
  • путевки в лагеря для детей
  • корпоративная поддержка при приобретении жилья