Менеджер В ОФИС по МАССОВОМУ подбору персонала

Дата размещения вакансии: 16.05.2026
Работодатель: Valet Staff
Уровень зарплаты:
от 70000 до 110000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Ленинский проспект 151
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания РАБОТНИЧЕК, активно развивающаяся на рынке предоставления персонала с 2016 года ищет в свою команду менеджера по МАССОВОМУ подбору персонала. РАБОТА ИЗ ОФИСА. Ленинградский проспект, 151

Ищем талантливого менеджера по персоналу на обработку входящих откликов от соискателей, который готов много общаться и много зарабатывать.

Сейчас мы активно растем и расширяем штат. Ищем HR менеджера, который поможет нам находить лучших сотрудников и формировать сильную команду.

Что мы предлагаем:

  1. График пн.-пт. 9.00-18.00; иногда работа в выходные (оплачиваемая)
  2. По истечению испытательного срока готовы обсудить график 2/2 или сдвинутый на выходные, ГИБРИД.
  3. Заработная плата: стабильный оклад: 60 000 ₽ + KPI.

KPI рассчитывается за каждое успешно закрытую вакансию: 5000 ₽ за кандидата.

Ты – наш идеальный кандидат, если у тебя есть:

  1. Успешный опыт МАССОВОГО подбора персонала, хотя бы год на похожей должности, так как учить у нас не кому.
  2. Понимаешь цикл МАССОВОГО подбора персонала от А до Я
  3. Уверенный навык работы CRM (отклики, поиск – твоя стихия).
  4. Настоящий талант к активным звонкам и переговорам (не боишься телефона!).
  5. Целеустремленность, общительность, огонь в глазах! 💪
  6. Сорсинг в социальных сетях.

Чем Вам предстоит заниматься:

  1. Подор ЛИНЕЙНОГО персонала для крупной сети бургеров.

План по найму на ближайшие 3 месяца — до 30 сотрудников.

Почему тебе здесь понравится:

💰 ДЕНЬГИ, КОТОРЫЕ ВИДНО: 60 000 ₽ (гарант!) + бонус = 100 000+ ₽ легко!

Деньги – сразу за результат!

🚀 БЫСТРЫЙ СТАРТ И УСПЕХ: работаем с Авито – кандидаты здесь и сейчас. Закрывай вакансии уже на первой неделе!

🤝 ЧЕТКОСТЬ И ПОДДЕРЖКА: Простые процессы, понятные KPI, дружная команда – все для твоего роста.

📝 Оформление по СМЗ, ТК РФ (полный соцпакет).

Предоставление корпоративной связи.