О компании
UPVENDOR — команда, которая активно растёт на рынке ресторанной доставки и помогает бизнесу увеличивать выручку через агрегаторы и современные инструменты продаж
Сейчас мы строим сильный отдел продаж и ищем человека, который хочет не просто «работать менеджером», а быстро вырасти внутри компании и со временем занять позицию руководителя отдела продаж.
Если тебе близки скорость, амбиции, продажи и желание зарабатывать сильно выше рынка — тебе к нам.
Что тебя ждёт
- Холодный обзвон потенциальных клиентов по готовой базе
- Общение с владельцами ресторанов и ЛПР
- Переговоры, презентации и продажа услуг компании
- Работа в CRM и сопровождение клиентов
- Выполнение KPI и участие в развитии отдела продаж
- Возможность быстро брать больше ответственности и расти внутри команды
Это не история про «сидеть на линии».
Это история про развитие, результат и реальные карьерные возможности.
Кого мы ищем
Нам нужен человек с внутренним драйвом и желанием расти.
Тебе точно подойдёт эта вакансия, если ты:
- хочешь выйти на высокий доход и не любишь ограничения
- спокойно относишься к холодным звонкам
- умеешь быстро включаться в работу
- любишь динамику и продажи
- хочешь через время перейти на уровень РОП
- готов работать на результат, а не на количество «отсиженных» часов
Будет плюсом:
- опыт в продажах
- опыт B2B-коммуникации
- понимание CRM-систем
- навык работы с возражениями
Но если у тебя есть энергия, амбиции и желание быстро расти — это для нас даже важнее ⚡
Что мы даём
- Полностью удалённую работу
- Гибкий график
- Доход без потолка
- Готовую инфраструктуру: CRM, телефония, базы
- Поддержку и быстрое погружение в продукт
- Возможность быстро вырасти внутри компании
- Реальный путь до руководителя отдела продаж
- Команду, которая движется быстро и нацелена на результат
Условия оплаты
- Фиксированная часть обсуждается индивидуально
- Высокие бонусы за результат
- KPI-мотивация
- Выплаты 1-2 раза в месяц
Ключевые навыки
- B2B-продажи
- Холодные звонки
- Активные продажи
- Телефонные переговоры
- Работа с CRM
- Навыки переговоров
- Работа с возражениями
- Деловая коммуникация
Как откликнуться ✉
В сопроводительном письме напиши:
- Каким своим результатом ты гордишься больше всего
- Почему тебе интересны продажи
- Как относишься к холодным звонкам
- Каким видишь свой рост и доход через 3 месяца и через год
Если ты хочешь попасть в сильную команду, быстро прокачаться в продажах и вырасти до руководящей позиции — откликайся!
