О компании:
Аутсорсинговая компания, обеспечивающая складскую и логистическую инфраструктуру для промышленных и строительных объектов в Норильском регионе. Работает с материально‑техническими ресурсами (МТР) в условиях Крайнего Севера, с сезонными поставками и длительным хранением.
Задача позиции:
Эффективное управление буферным складом МТР с горизонтом хранения до 60 дней: обеспечение сохранности, точного учета, адресного хранения и своевременной отгрузки в соответствии с производственными планами.
Обязанности:
- Управление буферным складом с длительным хранением (30–60 дней), планирование загрузки и размещения МТР
– Организация адресной системы хранения (WMS/1С), контроль корректного размещения по ячейкам
– Настройка и контроль ротации запасов (FIFO/FEFO) с учетом сроков хранения и «старения» материалов
– Контроль остатков с точностью до единицы (штука, метр, кг), управление партионностью и серийным учетом
– Организация дробных отгрузок (например, частичная выдача кабеля, материалов)
– Планирование вместимости склада с учетом сезонного завоза (пиковые поставки в летний период)
– Расчет загрузки склада под пиковые объемы и обеспечение бесперебойной отгрузки в последующие периоды
– Контроль состояния МТР при длительном хранении:
• регулярные осмотры (ЛКМ, химия и др.)
• контроль температурных режимов (теплые зоны)
• предотвращение коррозии и повреждений при перепадах температур
– Обеспечение правильной климатической консервации МТР (кабели, аккумуляторы, ЛКМ и др.)
– Организация приемки с учетом требований к хранению (немедленное размещение чувствительных МТР в нужные зоны)
– Координация с заказчиком/площадками:
• получение планов отгрузок
• резервирование складских адресов
• предупреждение о рисках дефицита (за 30 дней)
– Управление возвратным потоком: прием, учет, перераспределение возвратных остатков с площадок
– Контроль корректного учета «старых» партий при повторном размещении
– Проведение циклических инвентаризаций (непрерывный учет): ежедневная выборочная проверка адресов, полный цикл за 60 дней
– Формирование отчетности:
• уровень заполняемости склада (в т.ч. «замороженные» остатки >30 дней)
• анализ старения запасов (>45 дней)
• прогноз освобождения складских мощностей
– Управление персоналом склада (кладовщики, комплектовщики, водители погрузчиков)
– Контроль соблюдения техники безопасности и порядка на складе
Требования:
– Опыт работы заведующим складом / руководителем склада от 3–5 лет
– Обязательный опыт управления буферным складом или складом с длительным хранением
– Понимание различий между транзитным и буферным складом
– Опыт работы с адресной системой хранения (WMS, 1С)
– Практический опыт внедрения и контроля FIFO/FEFO
– Опыт работы с точным учетом (партионность, серийность, дробные отгрузки)
– Навыки планирования складской емкости и работы с сезонными пиками поставок
– Опыт работы с МТР (строительные материалы, кабель, ЛКМ, оборудование и др.)
– Понимание особенностей хранения в условиях Крайнего Севера
– Опыт проведения инвентаризаций и построения системы учета
– Управленческие навыки, системное мышление, высокая ответственность
Будет преимуществом:
– Опыт работы в Норильске или других северных регионах
– Опыт работы с промышленными или строительными объектами
– Опыт работы в аутсорсинговых или подрядных структурах
– Знание специфики складов при стройке/производстве
Условия:
– Работа в Норильском регионе
– Официальное трудоустройство
– Конкурентная заработная плата
– Работа в условиях Крайнего Севера с соответствующими гарантиями и компенсациями
– Стабильная загрузка и участие в крупных проектах
