улица Попова 161
Группа компаний «Партия» подготавливает решения и поставляет материалы для работы с несущими конструкциями. Мы помогаем восстановить фундамент, остановить проседание, усилить железобетонные конструкции.
Работаем с крупнейшими компаниями СФО: Новосибирская ГЭС, ЛеруаМерлен, ГорМост, ТЭЦ-2, -3, -5 (Новосибирск), Алтай-Кокс, ЕВРАЗ, Омский Водоканал, ТЭЦ-2, -3 (Барнаул), Барнаульский Водоканал, Жилищная Инициатива, Строительная Компания СОЮЗ.
Наша компания в прошлом году активно расширилась и мы в поиске человека, который сможет организовать эффективную систему работы с сотрудниками. Под вашим руководством будет отдел персонала (подбор и кадры).
Каких результатов на этой должности мы ждем:
-
Сотрудники лояльны и вовлечены: в компании здоровая атмосфера, корпоративная культура поддерживается мероприятиями
-
Вакансии закрываются быстро по единым стандартам, кандидаты подходят по профилю, сроки подбора минимальны, новички адаптируются эффективно
-
Кадровое делопроизводство ведется без ошибок, всё по закону, риски при проверках минимальны
-
HR-бренд развит: компания известна на строительном рынке как надёжный и привлекательный работодатель.
-
Выстроена система обучения и развития: сотрудники растут профессионально, кадровый резерв формируется своевременно.
-
Между отделами налажено эффективное взаимодействие: информация передаётся быстро и понятно, конфликты решаются конструктивно, совместная работа приносит желаемый результат.
Мы ожидаем от вас:
- Успешный управленческий опыт в сфере персонала от 3-х лет (можете поделиться кейсами)
- Уверенное знание ТК РФ
- Умение выстраивать эффективные отношения внутри компании
- Гибкость, нацеленность на решение бизнес-задач
- Высокие аналитические способности, умение работать с цифрами, делать выводы и определять взаимосвязи, составлять обоснования и расчеты
- Будет большим плюсом, если у вас есть успешный опыт внедрения автоматизации
Мы предлагаем:
- Стабильность. Компания на рынке больше 13 лет.
- Открытое руководство, готовое внедрять грамотные изменения
- Белую ЗП — размер оплаты обсуждается с руководителем
-
Приятные бонусы. Доплата за стаж, подарки к важным датам, корпоративные мероприятия.
-
Официальное трудоустройство. Оформляем по ТК РФ с первого дня.
-
Смысл в работе. Участвуете в строительстве и восстановлении значимых объектов края и региона.
-
График. Стандартная рабочая неделя: 5/2, с 08:00 до 17:00.
-
Офис в индустриальном районе — ул. Попова, 161
Если вам интересно выстраивать бизнес-процессы, вы готовы делиться опытом и видеть результаты, то мы ждем вашего резюме!
Вакансия подойдет для тех, кто рассматривает для себя должности: Директор по персоналу, HR-директор (HRD), руководитель HR-департамента, начальник отдела кадров, HR-бизнес-партнёр (HRBP), менеджер по управлению персоналом, руководитель отдела подбора и адаптации, руководитель отдела обучения и развития, руководитель отдела кадрового администрирования, руководитель службы персонала, Head of People & Culture.
