Ведущий специалист Службы управления персоналом

Обязанности:

• Реализация молодежной политики (проведение мероприятий по привлечению студентов и школьников (ярмарки вакансий, Дни карьеры, экскурсии в филиалах и др.); взаимодействие с ВУЗом по подготовке магистров по спец.программам; организация практик/стажировок студентам технических ВУЗов; участие в организации трудоустройства студентов; участие в организации подготовке соглашения и планов с ВУЗами; работа с Молодежным советом);
• Реализация наградной политики (организация сбора и формирования свода предложений о награждении работников; подготовка и оформление наградных документов; участие в организации вручения наград);
• Кадровый документооборот по студентам и молодым специалистам.

Ждем от кандидата:

• Высшее образование (специалитет или магистратура) по направлению "Управление персоналом" - обязательно;
• Продвинутый пользователь ПК, владение программой Р-7 Офис;
• Опыт работы со студентами, молодыми специалистами не менее 1-го года преимущественно в крупных компаниях с филиальной сетью;
• Личностные и деловые качества: системное мышление, умение работать с большими объёмами информации, инициативность, внимательность, доброжелательность.

Мы предлагаем:

• Работу в крупнейшей государственной электроэнергетической компании, осуществляющей единоличное централизованное оперативно-диспетчерское управление энергосистемами России;
• Официальное трудоустройство со стабильной "белой" заработной платой;
• Офис в новом собственном здании в центре г. Новосибирска;
• График работы 5/2 с 08:00 до 17:00, в пт до 16:00;
• Расширенный социальный пакет, материальная помощь, выплата к отпуску, социальные дни отдыха и др.;
• Корпоративный полис ДМС после испытательного срока (поликлиника, стоматология, госпитализация);
• Страхование от несчастных случаев за счет работодателя;
• Интересную корпоративную жизнь: спортивные активности, волонтерские движения, творческие конкурсы, другие мероприятия для сотрудников и их семей;
• Возможности профессионального роста.