Менеджер по персоналу / HR-менеджер

Дата размещения вакансии: 24.05.2026
Работодатель: БИОНОВА
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Москва
Огородный проезд 16/1с6
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания "Бионова" занимается оптовой продажей товаров для животных и является дистрибьютором зарубежных брендов. Мы предлагаем широкий ассортимент высококачественных товаров и гарантируем их безопасность благодаря строгому контролю качества.

Работая в "Бионова", вы станете частью команды, обеспечивающей высокий уровень сервиса, оперативную доставку и профессиональные консультации для клиентов. Мы ценим инициативу и стремление к развитию, предоставляя отличные возможности для карьерного роста и личностного развития.

Если для вас HR — это не только подбор персонала, а реальный инструмент влияния на бизнес, корпоративную культуру и эффективность команды, будем рады познакомиться.

В этой роли вы станете надежным партнером для руководителей и ключевым участником в формировании сильной, вовлеченной и результативной команды.

Чем предстоит заниматься:

  • Вести полный цикл подбора персонала: от линейных специалистов до руководителей.
  • Сопровождать процесс адаптации новых сотрудников и помогать им быстро выходить на эффективность.
  • Разрабатывать и реализовывать HR-проекты, направленные на повышение вовлеченности, развитие микролёрнинга и удержание сотрудников.
  • Организовывать корпоративные мероприятия и внутренние коммуникации, укрепляющие корпоративную культуру.
  • Развивать HR-бренд компании и повышать привлекательность работодателя на рынке труда.
  • Анализировать HR-метрики (подбор, адаптация, текучесть, вовлеченность) и предлагать решения для повышения эффективности персонала

    Что для нас важно:

  • Успешный опыт подбора персонала различного уровня сложности.
  • Понимание HR как функции, напрямую влияющей на результаты бизнеса.
  • Умение выстраивать партнерские отношения с руководителями.
  • Профильное образование или дополнительное обучение в сфере HR.
  • Инициативность, самостоятельность и готовность внедрять новые инструменты и подходы.
  • Развитое аналитическое мышление и внимание к деталям.
  • Интерес к развитию HR-бренда, корпоративной культуры и опыта сотрудников.

Что мы предлагаем:

  • Конкурентоспособную заработную плату, обсуждаемую по итогам интервью.
  • Современный офис в бизнес-парке «Останкино».
  • Возможность реализовывать собственные идеи и проекты.
  • Поддержку руководства и команды, открытой к новым инициативам.
  • Перспективы профессионального и карьерного развития.

    Готовы двигаться вперёд и добиваться успеха вместе с нами? Тогда не теряйте время и отправляйте свой отклик — мы ждём именно Вас!