Ведущий инженер Отдела по контролю за объектами добычи, подземного хранения и переработки

Обязанности:

• Планирование корпоративного контроля за соблюдением требований промышленной безопасности при эксплуатации объектов добычи, подземного хранения и переработки;

• Методическое руководство при организации корпоративного контроля за соблюдением требований промышленной безопасности при эксплуатации объектов добычи, подземного хранения и переработки;

• Осуществление корпоративного контроля за соблюдением порядка подготовки и аттестации в области промышленной безопасности руководителей, специалистов, а также обучения и проверки знаний рабочих организаций, эксплуатирующих опасные производственные объекты;

• Оформление результатов контрольной деятельности, представление отчетов по договору по направлению деятельности Отдела в ПАО «Газпром»;

• Выдача согласования разрешения на подачу продукта в законченные строительством/ реконструкцией/ капитальным ремонтом газовые объекты добычи, подземного хранения и переработки для проведения пусконаладочных работ;

• Выдача согласования подписания актов приемки законченных строительством объектов добычи, подземного хранения и переработки;

• Подготовка и своевременное представление в ПАО «Газпром» аналитических обзоров, отчетов об обеспечении работоспособности и безопасной эксплуатации объектов добычи, подземного хранения и переработки;

Требования:

• Стаж работы на инженерно-технических должностях в области добычи, подземного хранения и переработки газа в рамках системы управления производственным контролем не менее 5 лет будет преимуществом;

• Высшее профессиональное (техническое) образование - специалитет, магистратура;

• Владеть навыками работы с персональным компьютером периферийными устройствами, оргтехникой;

• Уметь пользоваться специализированными программными продуктами;

• Уметь работать с нормативными актами, применять их положения в практической работе;

• Уметь обобщать и анализировать информацию, подготавливать и оформлять итоговые материалы по результатам корпоративного контроля;

• Уметь применять методы анализа бизнес-процессов организации.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ, с оформлением на декретную ставку;

• Конкурентная зарплата с ежемесячными премиями;

• ДМС и страховка от несчастных случаев;

• 13-я зарплата и премии к профессиональным праздникам;

• Оплачиваемый отпуск с материальной помощью;

• Компенсация спортивно-оздоровительных услуг;

• Дополнительные выплаты к важным событиям в жизни (свадьба, рождение ребёнка);

• Профессиональное обучение и стажировки;

• Корпоративные мероприятия и дружный коллектив