Обязанности:
- Обеспечивает своевременное и качественное выполнение технического обслуживания и текущего ремонта электрооборудования ЛЧ МН/МНПП ЛПДС в соответствии с утвержденными графиками.
- В своей производственной деятельности обеспечивает безопасную, бесперебойную и надежную работу объектов электроснабжения линейного электрооборудования, воздушных линий электропередачи и средств электрохимзащиты, защиту нефтепроводов (нефтепродуктопроводов) от коррозии путем своевременного и качественного выполнения плановых работ по техническому обслуживанию объектов электроснабжения и электрооборудования, закрепленных за ЛПДС, магистральных нефтепроводов и нефтепродуктопроводов ЛПДС.
- Осуществляет оперативное управление и ведение средств ЭХЗ ЛПДС и ЛЧ МН/МНПП, электрооборудования ЛЧ МН/МНПП в соответствии с перечнем оборудования электроустановок ЛПДС и ЛЧ МН/МНПП, находящихся на разных уровнях оперативного управления и ведения:
- проведение оперативных переключений и осуществление оперативных переговоров с энергодиспетчером ТНУ, сетевой организацией (вне рабочего времени энергодиспетчера ТНУ) и оперативным персоналом других служб ЛПДС;
- предотвращение и ликвидация аварий и отказов в работе средств ЭХЗ, электрооборудования ЛЧ МН/МНПП и восстановление нормального режима работы;
- выполнение организационных и технических мероприятий по подготовке рабочих мест при работах в электроустановках ЛЧ МН/МНПП;
Требования:
- лицо, соответствующее одному из нижеперечисленных требований к квалификации и опыту практической работы:
- высшее образование (бакалавриат или специалитет) по направлениям подготовки, соответствующим виду профессиональной деятельности 13.03.02 «Электроэнергетика и электротехника», 13.03.03 03 «Энергетическое машиностроение», 13.05.02 «Специальные электромеханические системы», опыт практической работы не менее двух лет по направлению профессиональной деятельности (ТОР (эксплуатация) энергетического оборудования линейной части, вдольтрассовых ВЛ и средств ЭХЗ
- высшее (непрофильное) образование – бакалавриат или специалитет и дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки по направлениям, соответствующим виду профессиональной деятельности (ТОР (эксплуатация) энергетического оборудования линейной части, вдольтрассовых ВЛ и средств ЭХЗ), опыт практической работы не менее двух лет по направлению профессиональной деятельности (ТОР (эксплуатация) энергетического оборудования линейной части, вдольтрассовых ВЛ и средств ЭХЗ);
- среднее профессиональное образование по направлению подготовки, соответствующим виду профессиональной деятельности 13.02.03 «Электрические станции, сети и системы», 13.02.07 «Электроснабжение», 13.02.10 «Электрические машины и аппараты», 13.02.11 «Техническая эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования», опыт практической работы не менее четырех лет по направлению профессиональной деятельности (ТОР (эксплуатация) энергетического оборудования линейной части, вдольтрассовых ВЛ и средств ЭХЗ);
- среднее профессиональное (непрофильное) образование и дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки по направлениям, соответствующим виду профессиональной деятельности (ТОР (эксплуатация) энергетического оборудования линейной части, вдольтрассовых ВЛ и средств ЭХЗ), и опыт практической работы не менее четырех лет по направлению профессиональной деятельности (ТОР (эксплуатация) энергетического оборудования линейной части, вдольтрассовых ВЛ и средств ЭХЗ).
Условия:
-
Мы предлагаем конкурентоспособную заработную плату;
Оформление в строгом соответствии с ТК РФ;
Ежегодные премии по результатам деятельности, к профессиональному празднику и к отпуску.
Расширенный социальный пакет
Обслуживание в лучших клиниках города, включая стоматологию (программа ДМС);
Страхование от несчастных случаев и болезней;
Частичная компенсация санаторно-курортного лечения и проезда к месту отдыха (для работников и членов семьи);
Частичная компенсация содержания детей в детских садах и организациях детского оздоровительного отдыха (для детей работников);
Компенсация стоимости спортивных абонементов.
Карьерные возможности
В Обществе действует программа планирования карьеры работников.
Проводятся карьерные собеседования с перспективными сотрудниками для построения экспертной или управленческой карьеры.
Руководящие вакантные позиции в Обществе закрываются преимущественно внутренними кандидатами.
Приветствуются перемещения и ротация между регионами присутствия.
Обучение и развитие
Работает корпоративная система обучения. Работники Общества имеют возможность повысить свой уровень квалификации в корпоративных образовательных организациях.
Возможность участия в конференциях и конкурсах профессионального мастерства.
Насыщенная корпоративная жизнь
Проводятся корпоративные спортивные мероприятия для работников и их семей
