Оператор диспетчерской службы

Дата размещения вакансии: 18.05.2026
Работодатель: ГКУ Республики Башкортостан Управление по Обеспечению Деятельности Жилищно-Коммунального Комплекса Республики Башкортостан
Уровень зарплаты:
от 30000 до 35000 RUR
Город:
Уфа
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • прием вызовов (сообщений) о плановом отключении коммунальных услуг, об аварии, инциденте на объектах жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан;
  • ведение журнала аварий, инцидентов на объектах жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан;
  • контроль за своевременным и полным информированием едиными дежурно-диспетчерскими службами муниципальных образований о проведении мероприятий по ликвидации последствий аварии на объекте жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан;
  • ведение журнала приема и сдачи дежурства с передачей сведений об обстановке на территории Республики Башкортостан за время дежурства;
  • прием устных обращений от населения по вопросам предоставления некачественных коммунальных услуг в рабочее время согласно утвержденному графику работы и передача информации соответствующим ведомствам, в компетенцию которых входит решение изложенных в обращении вопросов;

  • ежедневный сбор и свод информации о состоянии объектов жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан;

  • внесение информации об авариях и инцидентах, о планах мероприятий по ликвидации последствий аварии на объектах жилищно-коммунального хозяйства в Систему МКА ЖКХ;

  • сбор информации о пуске тепла в многоквартирные дома и объекты социального назначения в муниципальных образованиях Республики Башкортостан в период пуска тепла потребителям;

Требования:

  • среднее профессиональное образование, опыт работы;
  • знания и умение работать на персональном компьютере;
  • порядок подготовки служебных писем;
  • знание порядка приема, регистрации, анализа, обобщения и передачи вызова (сообщений);
  • грамотная устная и письменная речь.

Условия:

  • официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • сменный график работы;
  • своевременная выплата заработной платы, регулярные премии.