з/п не указана
Москва
От 3 до 6 лет
Команда, развивает финансовую архитектуру для одного из самых перспективных направлений международного присутствия Сбера. Наша задача — обеспечить бесшовную интеграцию казначейских процессов между головным Банком и Индийским филиалом, адаптировать методологию ALM к локальной специфике и создать устойчивую систему фондирования, работающую в индийском регуляторном поле.
#СберИндия
Обязанности
- согласование внесения изменений в существующие методики Казначейства Банка
- выпуск соответствующих распоряжений в Банке и Филиале
- работа с Казначейством филиала над документацией (ОРД Филиала, описание собственных методик филиала по фондированию сделок
- работа над бизнес-требованиями по учету финансового результата посделочно согласно требованиям управленческого учета Банка
- методологическая поддержка по иным ALM вопросам как команды RUN, так и команды CHANGE
- работа с продуктовыми командами над условиями продуктов с точки зрения управления ALM рисками
- выставление через команду Change требований к полноте данных в учетных системах для корректного расчета финансового результата по сделкам и управления ALM рисками.
Требования
- высшее образование
- знание принципов ALM на уровне эксперта
- готовность погружаться в индийскую специфику ведения банковского бизнеса (в том числе с точки зрения регуляторных ограничений)
- знание особенностей и методов управления ALM-рисками
- отличные знания ценообразования по продуктам банковской книги, в том числе подробное понимание FTP системы
- понимание управленческого учета и влияния FTP системы на финансовый результат по сделкам в управленческом учете
- умение писать внутренние нормативные документы и организационно-распорядительные документы
- умение доказывать и обосновывать свою позицию без давления на собеседников
- английский язык-С1.
- знание ИИ технологий
Условия
- комфортный офис рядом с метро Кутузовская
- ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
- корпоративный спортзал и зоны отдыха
- уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
- расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
- гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
- бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
- вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
- корпоративная пенсионная программа.