Специалист по экономике труда

Обязанности:

• Разработка системы организации труда персонала и порядок нормирования труда на рабочих местах с оценкой затрат на персонал.
• Подготовка предложений по изменениям условий и оплаты труда персонала.
• Формирование планового бюджета фонда оплаты труда, стимулирующих и компенсационных выплат.
• Учет выполнения показателей по труду и заработной плате по подразделениям Общества.
• Участие в создании системы нематериальной мотивации для сотрудников.
• Анализ успешных корпоративных практик по организации нормирования труда для различных категорий персонала.

Требования:

• Нормативные правовые акты и отраслевые регламенты по разработке системы организации труда.
• Основы организации труда и управления трудовыми ресурсами.
• Трудовое законодательство РФ в области организации труда.
• Общие принципы технологии производственных процессов.
• Методы обработки и анализа результатов исследования трудовых процессов (хронометраж, фотографии рабочего времени).

Условия:

• Официальное трудоустройство и социальные гарантии.
• Профессиональный рост и развитие.
• Доставка транспортом предприятия.
• Дополнительное премирование к праздничным событиям сотрудника (свадьба, рождение ребенка, юбилей).
• Бесплатное питание в столовой предприятия.
• Бесплатное посещение спортивного клуба.