Ведущий инженер группы технического аудита

Общество с ограниченной ответственностью «Башкирские распределительные тепловые сети» (ООО «БашРТС») – один из крупных поставщиков услуг отопления и горячего водоснабжения в Республике Башкортостан. Компания обеспечивает теплом восемь городов Республики Башкортостан: Уфу, Благовещенск, Стерлитамак, Салават, Ишимбай, Сибай, Нефтекамск, Агидель.

Обязанности:

• Участвовать в работе комиссии по выявлению неисправностей в работе и вводу в эксплуатацию узлов учета тепловой энергии на теплоисточниках;
• Проводить анализ работы узлов учета тепловой энергии по отчетным ведомостям;
• Организовывать в рамках группы технического аудита и проводить проверку и приемку работ, актов КС-2, КС-3, проектно-сметной и исполнительной документации;
• Организовывать процесс в рамках группы технического аудита и проводить работы по разработке и выдаче технических условий на установку приборов учета;
• Организовывать процесс в рамках группы технического аудита и проводить работы по проверке монтажа и пуско-наладке смонтированных приборов учета.

Требования:

• Высшее образование или среднее профессиональное;
• Знание устройства и принцип работы оборудования тепловых сетей;
• Знание нормативно-законодательных актов в сфере теплоснабжения, жилищного законодательства;
• Знание технологических процессов, инструкций, сборочных приспособлений, контрольно-измерительного и рабочего инструмента и правил пользования ими.

Мы предлагаем:

• Работу в крупнейшей теплоэнергетической компаний;
• Оформление с 1-го рабочего дня по ТК РФ;
• Регулярную оплату труда - 2 раза в месяц;
• Годовая премия: 20%;
• Медицинский осмотр за счёт компании;
• Льготы и гарантии, предусмотренные ТК РФ и коллективным договором, полный соц пакет с отпусками и больничными;
• Предоставление всех необходимых средств индивидуальной защиты;
• Возможности для развития и карьерного роста;
• Место работы: ул. Ульяновых, д. 59;

• Режим работы: с 08.30 до 17.30, сб, вск-выходные.

• Социальный пакет:

• Оказание материальной помощи работникам и членам их семей при тех или иных жизненных обстоятельствах;
• ДМС - Добровольное медицинское страхование (реабилитационно-восстановительное лечение, оплата различных видов медицинской помощи, стоматологическое лечение);
• Организация обучения, организация переподготовки, повышение квалификации работников – развитие карьеры в компании;
• Предоставление целевых квот для обучения работников и их детей в ведущих профильных вузах Республики Башкортостан и Республики Татарстан;
• Предоставление путевок в санатории, базы отдыха, детские оздоровительные центры, новогодние подарки детям и пр.;
• Развитая корпоративная культура/спортивные мероприятия/социальная поддержка.