Fundmates – это финтех-платформа для YouTube-креаторов из США, которая помогает креаторам развивать свои каналы и бизнесы: мы стремимся изменить подход к финансированию креативных индустрий и поддерживать талантливых создателей контента.
Креатор, присоединяясь к нашей платформе, получает финансирование, инвестирует в контент, команду или найм сотрудников и начинает масштабироваться. Каждый месяц к нам присоединяются десятки новых авторов. Мы привлекли более $30 млн для того, чтобы помочь креаторам расти быстрее за счет доступа к капиталу.
Кого мы ищем:
Я Даша Абхинав, ищу рекрутера к себе в команду, которому смогу спокойно передать все процессы и знания по найму на междунароном рынке.
У бизнес с большими YouTube-каналами, поэтому большая часть найма — люди, которые умеют делать сильный контент из готового материала (video editors, producers, scriptwriters, thumbnail designers project managers и еще sales, business assistants и другие роли под потребность бизнеса)
Ищем человека, которому будет интересно расти в recruitment и HR, работать напрямую с фаундерами и постепенно забирать все больше ответственности.
Что будет в работе:
— одновременно 5–7 вакансий
— sourcing через LinkedIn, HH, Indeed, YouTube Jobs и другие платформы
— полный цикл найма: от поиска до onboarding и адаптации
— работа в Huntflow
— recruitment-метрики и организация процессов
— иногда talent mapping / research кандидатов из похожих компаний
Что важно:
— английский язык (проводить собеседование с американцами)
— опыт найма digital / marketing / creative вакансий
— умение хорошо чувствовать людей и оценивать soft skills
— самостоятельность и желание развиваться дальше не только в рекрутменте, но и в HR-процессах
Что классного:
— международный рынок
— работа напрямую с фаундерами
— возможность быстро вырасти
- оплата в USD
- тайм зона - СЕТ (не америка, что супер комфортно)
— я готова полностью передать все процессы, обучить специфике ролей и быть на связи первые 1–2 месяца после передачи
Мне правда хочется найти человека, которому будет интересно это развивать и которому можно с доверием передать найм команды.
Пишите в сопроводительном какие вы классные и давайте знакомиться
