Ведущий специалист по подбору персонала (Нововоронеж)

Дата размещения вакансии: 18.05.2026
Работодатель: ИНЖИНИРИНГОВЫЙ ДИВИЗИОН ГОСКОРПОРАЦИИ РОСАТОМ
Уровень зарплаты:
от 75000 RUR
Город:
Воронеж
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

В Филиал АО "НИКИМТ - Атомстрой" Дирекция на Нововоронежской АЭС необходим специалист по подбору персонала.

Обязанности:

  • Обеспечение укомплектованности организации работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации, в том числе массовый подбор;
  • Организация эффективной работы с ресурсами по поиску кандидатов (работные сайтах, профессиональные сообщества) для обеспечения потока соискателей на вакансии;
  • Предварительная оценка соискателей на предмет соответствия требованиям;
  • Взаимодействие и сопровождение кандидатов на всех этапах подбора;
  • Ведение и предоставление установленной отчётности о подборе персонала.

Требования:

  • Высшее образование
  • Опыт работы в области поиска и подбора персонала от 3-х лет;
  • Опыт работы в кадровых агентствах приветствуется;
  • Системность, коммуникабельность, умение работать с большим количеством информации, навыки формирования внутренней отчётности;
  • Ответственность, внимательность, высокая стрессоустойчивость, готовность работать в режиме многозадачности, с большим объемом информации;

Условия:

  • Место работы: г.Нововоронеж;
  • Корпоративный транспорт по г.Воронеж до места работы;
  • Уровень з/п по результатам собеседования;
  • График 5/2 с 8-15 до 17-15;
  • Выплата годовой премии по итогам ежегодной оценки результатов деятельности;
  • Работа в стабильной, социально-ответственной компании;
  • Участие в решении амбициозных проектов и задач в команде профессионалов;
  • Возможности профессионального роста и развития;
  • Расширенный социальный пакет (ДМС, льготы и компенсации);
  • Оформление в соответствии с ТК РФ.

Благодарим Вас за интерес, проявленный к вакансиям нашей Компании!
В первую очередь телефонные интервью и собеседования планируются с кандидатами, резюме которых максимально соответствуют заявленным в вакансии требованиям (предъявляемым к образованию, квалификации, опыту работы и пр.). Отсутствие ответа в течение 14 дней будет означать, что, к сожалению, в данный момент у нас нет подходящей для Вас вакансии. В этом случае, Ваше резюме будет рассмотрено при открытии вакансий, соответствующих Вашим компетенциям и ожиданиям.