В команду нужен маркетолог, который умеет делать эффективно.
У нас есть сильный продукт, узнаваемый личный бренд, дорогие курсы, книги, закрытый канал и большая аудитория.
Теперь нам нужен человек, который сможет превратить это в стабильный поток заявок, подписок и продаж.
Проще говоря, нам нужен маркетолог, который умеет делать перелидоз.
.
✅ Что нужно будет делать
Ваша главная задача - генерировать лиды и прогревать аудиторию к покупке продуктов и услуг тренингового центра.
В работе будут:
-
привлечение лидов в закрытый Telegram-канал;
-
продвижение новой книги;
-
создание прогревов в соцсетях к курсам;
-
разработка маркетинговых связок: посты, сторис, рассылки, боты, лид-магниты, офферы;
-
анализ аудитории, болей, возражений и точек принятия решения;
-
упаковка смыслов так, чтобы человек не просто прочитал, а захотел оставить заявку;
-
работа в связке с отделом продаж, контентом и руководителем;
-
постоянное тестирование гипотез: что заходит, что не заходит, где теряем лидов, где можно усилить.
.
✅ Нам нужен человек, который
-
понимает, как работает воронка продаж;
-
умеет писать или собирать прогревы, которые ведут к покупке;
-
мыслит не постами, а связками и результатом;
-
не ждёт идеального ТЗ, а сам предлагает гипотезы;
-
умеет смотреть на цифры и делать выводы;
-
понимает, что маркетинг - это не про «выложили пост», а про деньги на счёте;
-
активно использует ИИ в своей работе;
-
готов работать в быстром темпе и включаться в задачи без раскачки.
.
⭐️ Будет плюсом
-
опыт продвижения онлайн-курсов, инфопродуктов, закрытых каналов, книг;
-
опыт работы с блогерами, продвижение через блогеров;
-
опыт работы с личным брендом;
-
понимание Telegram, VK, Instagram/Reels, YouTube Shorts;
-
опыт создания автоворонок, прогревов, лид-магнитов, запусков;
-
умение быстро разбирать аудиторию и находить сильные смыслы.
.
✅ Что мы предлагаем
-
работу в сильном проекте с уже существующей аудиторией и продуктами;
-
возможность влиять на результат, а не просто «делать задачки»;
-
быстрые тесты, живой маркетинг и понятные цели;
-
удалённую работу, полная занятость;
-
обучение, рост и сильную предпринимательскую среду;
-
доход, который обсуждается по результатам и уровню кандидата.
.
Этапы отбора (Быстрый трек): Отклик -> Скоринг в боте -> Технический брифинг в Zoom -> Оффер
