з/п не указана
Москва
От 3 до 6 лет
Мы — команда Platform V Works, часть облачной цифровой платформы Сбера для разработки бизнес-приложений. Разрабатываем высокотехнологичные IT-продукты и обеспечиваем импортонезависимость в области ПО.
Мы создаем новую коллаборативную платформу для работы команды разработки. Это интуитивно понятный и удобный сервис, который помогает управлять командами, эффективно организовывать задачи, обмениваться информацией и совместно работать над проектами.
Перед тобой не просто вакансия. Перед тобой отличная возможность сделать этот мир технологичнее и лучше. Мы - первая команда СберТех, которая тиражирует свой продукт в формате SaaS.
Обязанности
- организовать релизный процесс компонентов продукта (релизный цикл: мажор 1-2 раза в квартал, миноры 1 раз в 2 недели)
- организовывать релиз каждого компонент продукта в рамках релизного расписания (feature-freeze, ИФТ, НТ, прохождение quality gates, ВП, ПСИ, внедрение)
- организовывать быстрый выпуск и выкату hotfix на production
- проводить первичную диагностику возможных проблем пре-production и доносить ее до devops-a/админа/разработчика/DBA/teamlead-а
- фокусироваться на достижении цели релиза и тесно взаимодействовать с Ops, DevOps, Devs и другими участниками релизного процесса
- формулировать задачи на улучшение процесса и инструментов поставки релизов до production
- улучшать процесс и инструменты поставки релизов до production.
Требования
- релевантный опыт от 2-х лет
- понимание процесса разработки и жизненного цикла ПО
- опыт работы с git
- опыт уверенной работы и настройки jira/confluence/bitbucket
- опыт работы в unix/linux консоли и написания shell scripts.
Будет плюсом:
- понимание современного релизного цикла многокомпонентных микросервисных приложений, подходов к zero-downtime, green-blue deployment и т.д.
- понимание DevOps, технологии Docker/OpenShift/kubernetes, технологии CI/CD, декларативную сборку
- опыт выстраивания процессов разработки и межкомандного взаимодействия
- знание подходов и наличие практического опыта управления релизами, моделями ветвления и доставки изменений
- готовность поддержать команды при выпуске незапланированного hotfix за рамками рабочего времени.
- способность автоматизировать рабочую рутину
- навыки работы с генеративными AI-моделями; опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом
- опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов
- инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации.
Условия
- гибридный формат в Москве или Санкт-Петербурге
- годовой бонус и ежегодный пересмотр зарплаты
- расширенный ДМС с первого дня, страхование жизни, корпоративная пенсионная программа
- статус аккредитованной ИТ-компании со всеми преимуществами (отсрочка от срочной службы)
- гибкая скидка по ипотечному кредиту, равная 1/3 ключевой ставки Центрального банкам
- подписка СберПрайм+, скидки от партнеров и сервисов группы компаний
- корпоративный университет Сбера, внутренняя образовательная платформа, участие в IT-конференциях
- офис/спортзал/парковка – всё в одном месте (БЦ Даниловский Форт)
- 90 дней удаленной работы из любого региона РФ
- реферальная программа (бонус до 100 000 рублей).
