Начальник строительной лаборатории

Дата размещения вакансии: 18.05.2026
Работодатель: Публично-правовая компания Военно-строительная компания
Уровень зарплаты:
от 130000 до 155000 RUR
Город:
Мурманск
Речной проезд 7
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Обязанности:

  • Организация обеспечения качественных услуг лабораторного контроля Филиала при строительстве.

  • Проверка качества применяемых в Филиале и субподрядными организациями материалов и изделий, проверка качества выполняемых ими работ в соответствии с требованиями государственных стандартов, строительных правил и норм.

  • Обеспечение полноты и правильности проведения испытаний и измерений, объективность, достоверность и точность их результатов.

  • Предоставление предприятиям организациям, являющимися потенциальными Заказчиками услуг, возможности ознакомления с организацией испытаний и с техническим оснащением строительной лаборатории, с образцами отчётной документации.

  • Обеспечение лабораторного контроля качества поступающих на производство строительных материалов.

Требования:

  • высшее профессиональное образование по специальности «Строительство», «Промышленное и гражданское строительство», «Производство строительных материалов, изделий и конструкций» и профессиональная переподготовка по направлению профессиональной деятельности.

    Дополнительное профессиональное образование ‒ программы повышения квалификации по профилю профессиональной деятельности не реже одного раза в 5 лет

  • Опыт практической работы по проектированию не менее 5 лет

Условия:

  • График 5/2, понедельник – четверг с 9:00 до 18:00, пятница с 9:00 до 16:45
  • Стабильные выплаты заработной платы в соответствии с ТК РФ (полностью "белая" заработная плата);
  • Система ежемесячного премирования;
  • Ежегодная индексация заработной платы;
  • Предоставление корпоративной сотовой связи (по согласованию с непосредственным руководителем).
  • Обучение и развитие

  • Возможности профессиональной переподготовки и повышения квалификации в аккредитованном учебном центре Компании с широким спектром обучающих программ;
  • Участие в масштабных и значимых для страны проектах;
  • Пространство для роста: реальные возможности профессионального и карьерного развития, поддержка в развитии управленческих компетенций.
  • Социальные программы

  • ДМС с широкой сетью ведущих медицинских клиник (амбулаторная и стоматологическая помощь);
  • Дополнительная социальная поддержка от Компании;
  • Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях;
  • Корпоративная жизнь

  • Интересные и познавательные экскурсии для работников и членов их семей;
  • Корпоративные отраслевые мероприятия;
  • Волонтерское движение;
  • По результатам производственной деятельности поощрения от Компании и награждения ведомственными наградами.