з/п не указана
Москва
улица Маршала Прошлякова 30
улица Маршала Прошлякова 30
Более 6 лет
Обязанности:
- Управление всеми HR-процессами на предприятии с учётом специфики производственной среды.
- Организация подбора персонала, снижение сроков закрытия вакансий.
- Построение и развитие системы адаптации сотрудников.
- Планирование и реализация обучения, оценки и развития персонала.
- Управление системой компенсаций и льгот, бюджетом ФОТ и payroll-процессами.
- Контроль кадрового администрирования, соблюдения требований трудового законодательства и минимизации HR-рисков.
- Руководство HR-командой, постановка целей, контроль качества и развитие сотрудников.
Требования:
- Высшее образование, предпочтительно в области управления персоналом, экономики, менеджмента или смежных направлений.
- Опыт работы в HR от 5 лет, желательно не менее 2–3 лет в производственной компании, хорошее понимание принципов организации HR в производственной среде. Преимущество: опыт в упаковке или смежных производственных отраслях.
- Хорошее знание трудового законодательства РФ, опыт управления HR-функцией или руководства отдельными HR-блоками.
- Опыт взаимодействия с руководителями производственных подразделений, финансами, бухгалтерией и линейными менеджерами.
- Умение распределять задачи, контролировать исполнение и развивать сотрудников.
- Навык выстраивания процессов и повышения операционной эффективности HR-функции.
- Способность работать в условиях многозадачности и высокой нагрузки.
- Владение Excel, HRIS/1С и инструментами HR-аналитики.
- Знание английского языка на рабочем уровне является преимуществом.
Условия:
- Работа в динамичной развивающейся производственной компании;
- Прямое подчинение Генеральному директору;
- Конкурентоспособная оплата труда;
- Расширенный пакет ДМС со стоматологией;
- Корпоративная программа по поддержке благополучия сотрудников;
- Предоставление парковочного места, корпоративного питания и корпоративной мобильной связи;
- Место работы – офис в г. Москва, ст. м. Строгино;
- График работы 5/2 (с 10:00 до 18:30), ненормированный рабочий день, возможен гибрид.