Технолог ЖБИ

Обязанности:

• Разработка и ведение всей технологической документации:

  • технологические карты;

  • нормативы расхода материалов;

  • инструкции по эксплуатации форм и оборудования;

  • схемы сборки и укладки арматуры.

• Расчёт и контроль расхода сырья: цемента, щебня, песка, арматуры, добавок и вспомогательных материалов.

• Организация и контроль процессов формовки, пропарки, распалубки и хранения ЖБИ.

• Разработка графиков выпуска и отгрузки продукции.

• Расчёт производственной мощности и загрузки оборудования.

• Составление планов размещения оборудования, организации рабочих мест и поточных линий.

• Анализ причин брака, низкого качества продукции и сортности, участие в разработке и внедрении корректирующих мероприятий.

• Контроль соблюдения технологических режимов (температура, влажность, время пропарки и т.д.).

• Взаимодействие с лабораторией: контроль качества бетонной смеси, испытания образцов, корректировка составов.

• Подготовка и сопровождение технической документации:

  • чертежи;

  • спецификации;

  • технические условия (ТУ);

  • паспорта на изделия.

• Участие в приёмке нового оборудования и его вводе в эксплуатацию.

Требования:

• Образование: высшее техническое (строительное, промышленно-гражданское строительство, технологии строительных конструкций).

• Опыт работы: от 3 лет в производстве ЖБИ на аналогичной должности будет преимуществом.

• Глубокое знание:

  • нормативной базы (ГОСТ, СНиП, ТУ);

  • технологии производства железобетонных изделий;

  • свойств бетонных смесей и арматуры;

  • принципов работы бетоносмесителей, формовочных линий и другого оборудования.

• Умение работать с:

  • AutoCAD, КОМПАС-3D (для чтения чертежей);

  • Excel (для расчётов и анализа);

  • 1С ERP.

• Навыки управления коллективом, организации работы цеха.

• Умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость.

• Ответственность, внимательность к деталям, аналитическое мышление.

Условия:

• Работа на современном производстве

• Возможность участия в масштабных строительных проектах.

• Амбициозная, проектно-ориентированная команда.

• Возможность карьерного роста уже в первый год.

• Официальная заработная плата.

• Компенсация ГСМ (для иногородних)

• Социальный пакет (по ТК РФ): отпуск, больничные, оплата командировок.

• Возможность профессионального обучения и повышения квалификации.

• Дополнительно:

• Работа подразумевает присутствие на производстве, возможны командировки по объектам.

• Работодатели ценят кандидатов, готовых решать нестандартные задачи и внедрять инновации в производство.