Стажер/Frontend-разработчик (React)

Дата размещения вакансии: 18.05.2026
Работодатель: X5 Tech
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

X5 Tech – IT-компания и основной цифровой партнер торговых сетей и бизнесов X5. Команда из более 6000 специалистов разрабатывает решения, которые помогают 420 тысячам сотрудников группы работать с максимальным технологическим комфортом, а миллионам покупателей быстро и удобно покупать свежие продукты.

Обязанности:

  • Разрабатывать и поддерживать веб-приложения и админ-панели, используемые в масштабной ритейл-инфраструктуре.
  • Работать с современным технологическим стеком: TypeScript, React.
  • Оптимизировать интерфейсы и повышать производительность приложений для миллионов пользователей.
  • Погружаться в архитектуру высоконагруженных клиентских приложений.
  • Работать в команде опытных фронтенд-разработчиков, учиться их подходам и участвовать в code review.
  • Принимать участие в создании функционала от идеи до релиза — от проработки UI до оптимизации кода.

Требования:

  • Базовые знания JavaScript / TypeScript и опыт работы с React (личные проекты или учебные работы подойдут).
  • Знание HTML5, CSS3 и современных подходов к верстке.
  • Желание учиться и развиваться в профессиональной среде.
  • Умение работать в команде, открытость к обратной связи.

Что мы предлагаем:

  • Официальное оформление с белой ЗП (срочный трудовой договор заключается на 6 месяцев).
  • Удаленный формат работы.
  • Возможность учиться и развиваться за счёт компании: внешние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, участие в крупнейших конференциях страны, программы развития цифровых и управленческих навыков (Цифровая академия, Школа Тимлидов), онлайн и офлайн мастер-классы, корпоративный университет «X5 Полка», школа наставников и многое другое.
  • Программы мотивации для спикеров и авторов: внутренняя школа Speak Up School, Write Up, ачивки и баллы за выступления, подготовка спикеров к крупнейшим конференциям страны, сообщество авторов на Хабре, возможность шерить опыт с комьюнити внутренних и внешних экспертов.
  • Обмен опытом через cообщества: 12 технических комьюнити от java до devops.
  • Яркая корпоративная жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации: регулярные внутренние митапы, демо-дни, открытые микрофоны, день IT-специалиста, программы волонтерства, корпоративное предпринимательство X5 Idea Challenge.
  • Забота о благополучии сотрудников: 7 спортивных сообществ (бег, футбол, волейбол, баскетбол, хоккей, лыжи, триатлон), ежегодная Неделя здоровья
    Скидки в экосистеме бизнесов Х5 («Пятёрочка», «Перекрёсток», «Много лосося», «Перекресток Впрок»).
  • Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров).