Водитель автобуса

Дата размещения вакансии: 18.05.2026
Работодатель: Трубная Металлургическая Компания
Уровень зарплаты:
от 50000 RUR
Город:
Челябинск
улица Космонавтов 26
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

TMK - крупнeйший pоссийский произвoдитель тpуб, входит в тpойку лидeрoв мирoвoгo тpубнoгo бизнеса.

ЕДИНЫЙ ЦEHTP ПОДБOPA пpедлaгаeт вакaнcии кpупныx прoизвoдственных пpедпpиятий Tрубнoй Mеталлургической Kомпaнии в г. Чeлябинск:

Филиaл ПAO «TMK» Челябинcкий Трубoпрокатный Зaвoд;

Филиал ПАO «TМК» Трубопроводные решения;

ООО «ТМК Стальные Технологии»;

АО «Соединительные Отводы Трубопроводов» (АО «СОТ»);

ООО «ТМК Технический Сервис».

Мы подберем наиболее подходящую для Вас вакансию!

Станьте частью чего-то большего – ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К КОМАНДЕ ТМК!

Чем Вам предстоит заниматься:

  • Перевозкой работников на автобусе ЛиАЗ по территории завода;
  • Поддержкой рабочего автомобиля в чистоте и технически исправном состоянии.

Эта вакансия для Вас, если Вы имеете:

  • Опыт работы в аналогичной должности от 1года;
  • Водительское удостоверение, категории: В,С,D (желательно Е).

Что мы предлагаем:

  • Работа в крупной, стабильной компании;
  • Официальное трудоустройство;
  • Место работы: ООО "СОТ", г. Копейск, ул. Космонавтов, д.26. Есть доставка от ул. Машиностроителей, д. 21; Машиностроителей, 21;
  • График работы 2/2 (день);
  • Служебный автобус по городу и области: ЧТЗ, г. Копейск, г. Коркино, г. Еманжелинск;
  • Дотация на питание;
  • Спецодежда и средства индивидуальной защиты за счет работодателя;
  • Медицинское обслуживание в клинике «Вся медицина», включая ежегодный медицинский осмотр, ДМС;
  • Выплата подъемных в размере 20 000 рублей, трудоустроившимся в течение 6 месяцев после армии;
  • Обучение в корпоративном университете, получение профессии, повышение квалификации;
  • Право пользования корпоративным фитнес-центром и бассейном в СК «Восход» по льготным ценам;
  • Санаторно-курортное лечение и отдых в санаториях и гостиницах: «Бургас» (г. Сочи);
  • Путевки в летние оздоровительные учреждения для детей сотрудников Компании;
  • Участие в молодежной научно-практической конференции, форумах, конкурсах профмастерства и других мероприятиях.