Web-дизайнер

Дата размещения вакансии: 18.05.2026
Работодатель: ФГАНУ НИИ Спецвузавтоматика
Уровень зарплаты:
от 60000 RUR
Город:
Ростов-на-Дону
улица Города Волос 6
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Webdev – это команда, которая помогает превращать бизнес-задачи в цифровые решения. Мы занимаемся разработкой веб-сайтов различной степени сложности, созданием телеграмм-ботов, конфигурированием серверов, а также предоставляем множества других инструментов, которые автоматизируют процессы и помогают бизнесу зарабатывать больше и работать стабильнее.

Обязанности:

  1. Разработка дизайна в Figma (лэндингов, многостраничных сайтов);
  2. Проектирование понятных и удобных пользовательские сценариев и интерфейсов;
  3. Поддержка и развитие существующих дизайн-систем и UI-китов;
  4. Доработка и улучшение дизайна текущих веб-проектов;
  5. Верстка и сборка страниц на Tilda;
  6. Взаимодействие с командой разработки и заказчиком в связке с ПМ для реализации дизайн-решений.

Обязательные требования:

  1. Опыт работы от 1 года;
  2. Высшее профильное образование;
  3. Уверенное владение Figma;
  4. Понимание базовых принципов UI/UX и пользовательского пути;
  5. Умение проектировать интерфейсы, где в приоритете удобство и логика взаимодействия;
  6. Опыт работы с дизайн-системами и UI-китами;
  7. Навыки работы с Tilda (сборка и настройка страниц);
  8. Внимательность к деталям, композиции и типографике;
  9. Понимание современных трендов веб-дизайна.

Будет плюсом:

  1. Владение Adobe Photoshop и Illustrator;
  2. Опыт создания презентаций;
  3. Навыки разработки полиграфической продукции и подготовки макетов к печати;
  4. Базовые навыки анимации или работы с графикой для digital-материалов;
  5. Работа с WordPress.

Что мы предлагаем:

  • Непрерывное развитие и изучение новых технологий в процессе работы;

  • Абсолютно прозрачные перспективы роста;

  • Гибкое утро с 8:00 до 10:00;

  • Трудоустройство по ТК РФ в аккредитованной IT-компании;

  • Оплата обучения, посещения конференций;

  • Ежегодный пересмотр зарплаты по мере роста навыков и уровня выполняемых задач;

  • Насыщенная корпоративная жизнь (корпоративы, внутренние мероприятия, праздники для сотрудников, внутренние турниры и конкурсы, подарки для сотрудников и их детей)

  • Годовые премии;

  • Психологическая поддержка (штатный психолог).

Вместе с откликом присылайте, пожалуйста, ссылку на свое портфолио! Спасибо!