Бухгалтер по расчётам с персоналом

Дата размещения вакансии: 18.05.2026
Работодатель: ЛОГОПЕР
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Самарская улица 1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Почему стоит выбрать нас:

  • Комфортный офис в бизнес-центре класса А (м. Проспект Мира);
  • Современные ноутбуки с отдельными мониторами для более комфортной работы, при необходимости мобильная связь;
  • Молодой и дружный коллектив, который всегда придет на помощь;
  • Расширенный пакет ДМС со стоматологией (после испытательного срока);
  • Короткий рабочий день до 16:45 по пятницам;
  • Корпоративные скидки на изучение английского языка, фитнес;
  • Безлимитный кофе/чай в офисе.

Чем предстоит заниматься:

1. Расчет заработной платы и прочих выплат:

  • расчет окладов, премий, надбавок, отпускных, больничных и других выплат;
  • удержание налогов (НДФЛ) и страховых взносов;
  • формирование платежных документов для выплаты заработной платы и других выплат.

2. Взаиморасчеты с персоналом:

  • проведение взаимозачетов с сотрудниками;
  • ведение учета расчетов с подотчетными лицами.

3. Контроль и анализ:

  • контроль правильности начисления заработной платы и удержаний;
  • анализ начислений и выплат;
  • контроль за соблюдением трудового законодательства.

4. Взаимодействие с другими подразделениями:

  • взаимодействие с кадровой службой по вопросам кадрового учета и оформления документов;
  • взаимодействие с Главным бухгалтером по вопросам начисления заработной платы, удержания налогов и отчетности.

Что для нас важно:

  • высшее профильное образование (или среднее профессиональное + повышение квалификации);
  • опыт работы от 3 лет;
  • экспертное знание трудового законодательства;
  • опыт расчета ЗП с разными системами оплаты труда для штата от 350 чел;
  • сопровождение зарплатных проектов;
  • удержание по процентам и исполнительным листам
  • опыт работы в 1С ЗУП 8.3, 1С Бухгалтерия КОРП, Контур. Экстерн;
  • Продвинутый пользователь MS Office.

Условия:

  • режим работы: 5/2 с 9.00 до 18.00, пятница до 16:45;
  • формат работы - офис;
  • оформление по ТК РФ, соблюдение трудового законодательства в полном объеме, социальные гарантии в соответствии с законодательством.