Инженер / Экспертный менеджер (космические технологии, летательные аппараты)

Дата размещения вакансии: 18.05.2026
Работодатель: ФГАНУ НИИ Спецвузавтоматика
Уровень зарплаты:
от 170000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Центр космических технологий «Арктурус» приглашает в команду Инженера-менеджера для экспертного сопровождения федерального проекта «Кадры для Космоса», который присоединиться к процессу оценки молодежных космических, инженерных проектов, хакатонов и изобретений.

Что нужно делать (Обязанности):

  • Экспертный аудит: проводить первичный технический и смысловой анализ поступающих на конкурсы инженерных работ, проектов и изобретений.
  • Работа с экспертной сетью: формировать пул внешних экспертов (ученых, инженеров, представителей космической отрасли), распределять работы на оценку и контролировать сроки.
  • Менеджмент конкурсов: координировать весь цикл оценки заявок на хакатонах, акселераторах и научно-технических конкурсах проекта.
  • Методология: участвовать в разработке критериев оценки, технических регламентов и конкурсных заданий совместно с вузами-партнерами.
  • Аналитика и отчетность: консолидировать результаты экспертизы, формировать рейтинги участников и готовить итоговые технические отчеты для Минобрнауки России.

Кого мы ищем (Требования):

  • Образование: высшее техническое или инженерное образование (аэрокосмическое, ИТ, радиоэлектроника, робототехника будет преимуществом).
  • Смешанные навыки (SciTech): сочетание инженерного мышления и менеджерских качеств — умение не только читать чертежи/код, но и четко организовывать процессы.
  • Опыт экспертизы: понимание того, как устроена оценка научно-технических проектов, стартапов, хакатонов или студенческих грантов.
  • Понимание трендов: базовое ориентирование в современных космических технологиях, инженерии и ИТ-сфере.

Что мы предлагаем:

  • Работа в аккредитованной организации со всеми льготами и официальным оформлением по ТК РФ.
  • Прямая причастность к развитию будущих инженеров и космонавтики на федеральном уровне.
  • Стабильная заработная плата (обсуждается индивидуально по итогам собеседования).
  • Гибридный формат работы (офис ст. Раменки) с графиком с 10:00 до 19:00.
  • Постоянный доступ к передовым молодежным технологическим разработкам и проектам.