Менеджер по внедрению информационных систем

Дата размещения вакансии: 18.05.2026
Работодатель: Смарт Дельта Системс
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Тула
улица Фридриха Энгельса 75с11
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Кратко о компании и проекте

  • На рынке более 25 лет
  • Более 6000 успешных проектов. Почти половина ТОП20 медицинских клиник используют нашу МИС
  • Успешные проекты внедрения федерального уровня
  • Комплекс готовых продуктов для автоматизации работы медицинского учреждения
  • Постоянное развитие новых продуктов с учетом современных тенденций: веб разработка, портальные решения интеграционные решения с продуктами международного и федерального уровня.
  • Вакансия появилась в связи с расширением штата.

Обязанности:

  • Участие или ведение проектов внедрения и сопровождения программных продуктов компании (возможно ведение крупных проектов и руководство рабочей группой)
  • Обучение и консультации пользователей системы
  • Сбор, анализ необходимости и первичная обработка пожеланий клиентов, подготовка первичных технических заданий
  • Тестирование функционала системы
  • Администрирование базы данных системы, настройка шаблонов и отчетных форм
  • Возможно участие в группе внедрения и развития лабораторной системы или интеграционного шлюза с крупнейшими федеральными лабораториями

Требования:

  • Опыт работы в сфере ИТ более одного года
  • Хорошие коммуникативные навыки, грамотная письменная речь.
  • Знание ПК на уровне опытного пользователя, базовые знания об организации сетей
  • Приветствуется опыт администрирования СУБД
  • Приветствуется знание английского языка на уровне, достаточном для чтения технической документации

Условия:

  • Рабочий день с 10 до 18;
  • Командировки продолжительностью до 10 рабочих дней (участие в региональных проектах добровольное и оплачивается по повышенной ставке);
  • Уровень ЗП на испытательный срок или стажировку согласуется отдельно, бонусы за проекты внедрения, премии по итогам года;
  • Соцпакет - медицинская страховка;
  • Оплачиваемые обеды в офисе Москва;
  • Оплачиваемые отпуск и больничные;
  • Высокий уровень корпоративной культуры и талантливый коллектив;
  • Участие в корпоративных мероприятиях;
  • Компания вкладывается в профессиональный рост и обучение сотрудников и, если у вас не так много опыта, но вы чувствуете, что можете достичь успеха - присылайте резюме!