Менеджер по продажам медицинского оборудования (тендеры / B2B / ЛПУ)

Дата размещения вакансии: 18.05.2026
Работодатель: Прогресс
Уровень зарплаты:
от 110000 RUR
Город:
Рязань
Солотчинское шоссе 11
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ООО «Прогресс» - поставщик современного медицинского оборудования, техники, инструментов и расходных материалов.
Неоднократный победитель тендеров в рамках федеральных и региональных программ по всей РФ. Работаем с государственными и частными ЛПУ.

География работы: Рязань, Тула, Москва, Тамбов, Ярославль, Владимир, Калуга, Иваново, Орел, Тверь + Северный Кавказ (Ставропольский край, Дагестан, Ингушетия, КБР).

Ваши контракты = реально поставленное оборудование в операционные и реанимации.
Это не продажа расходников и не звонки офисным менеджерам.

Чем конкретно предстоит заниматься
  • Вести переговоры с главными врачами, заведующими отделениями, инженерами и тендерными отделами ЛПУ.

  • Участвовать в тендерах (44-ФЗ / 223-ФЗ): мониторить площадки, готовить заявки, рассчитывать коммерческие предложения.

  • Контролировать проект от потребности клиента до подписания контракта и ввода оборудования.

  • Регулярные командировки по закреплённой территории (в среднем 2–3 раза в месяц, от 2 до 5 дней).

Наш идеальный кандидат
  • Опыт B2B-продаж от 2 лет (медицинское оборудование, расходные материалы, фармацевтика — идеально; сложное промышленное оборудование — хорошо).

  • Понимание, как собирать документацию на тендер и чем отличается заявка по 44-ФЗ от 223-ФЗ.

  • Готовность к командировкам по перечисленным регионам (включая Северный Кавказ).

  • Способность выдерживать длинные сделки (от 2 до 6 месяцев).

Ключевые навыки
  • B2B-продажи

  • Тендеры (44-ФЗ / 223-ФЗ)

  • Прямые продажи медицинского оборудования

  • Работа с ЛПУ

  • Переговоры с первыми лицами

  • Полный цикл продаж

  • Деловая коммуникация

Условия
  • Оклад + процент с маржи контракта

  • «Белая» зарплата, официальное трудоустройство по ТК РФ.

  • Компания уже побеждает в тендерах — вы не начинаете с нуля, а усиливаете действующий отдел.

  • Реальные карьерные перспективы: от менеджера до руководителя направления или тендерного отдела.