Инженер 1 категории службы эксплуатации резервуарного парка

Обязанности:

• 1. Осуществляет ведение эксплуатационной документации в службе, своевременно вносит изменения.
  2. Формирование и реализация программ капитального строительства (КС), планов технического перевооружения, реконструкции и капитального ремонта (ТПРиКР), инвестиционных проектов (ИП), программ прочих капитальных вложений (ПКВ), программ ликвидации объектов (ПЛ), планов текущего ремонта зданий и сооружений подрядным способом (ПТР) по закрепленному направлению деятельности.
  3. Обеспечивает приёмку исполнительной документации, также осуществляет контроль своевременного и полного заполнения соответствующих журналов, паспортов (формуляров), актов сведениями о выполненных при ремонтах работах.
  4. Обеспечивать формирование, порядок хранения и своевременное пополнение аварийного запаса оборудования и материалов.
  5. Ведет контроль за наличием в службе действующих утвержденных технологических схем НБ "Усть-Луга"
  6. Оценивает состояние технологических нефтепроводов, резервуаров и оборудования НБ «Усть-Луга» по результатам диагностики, ревизии, исследования свойств металла, расчётов, участвовать в составлении планов и перспективных программ технического перевооружения, реконструкции и капитального ремонта в целях повышения их эксплуатационной надежности и экологической безопасности.
  7. Проводит периодические проверки УЭР.

Требования:

• Высшее образование (бакалавриат, специалитет) по направлению подготовки 15.03.02 "Технологические машины и оборудование", 21.03.01 "Нефтегазовое дело", 15.05.01 "Проектирование технологических машин и комплексов", 21.05.06 "Нефтегазовые техника и технологии".
• Дополнительное профессиональное образование (для непрофильного образования) Профессиональная переподготовка по направлению профессиональной деятельности: Эксплуатация и ремонт объектов МТ.
• Не менее 2 лет на должности инженера 2 категории по направлению профессиональной деятельности или не менее 3 лет по направлению профессиональных должностях, отнесенных к категориям ИТР.

Условия:

• Работа в крупной стабильной, социально-ориентированной компании нефтегазовой отрасли.
  Выплата заработной платы 2 раза в месяц. Доплата за стаж работы по профессии, доплата к отпуску 1 раз в год, годовая премия, премия к профессиональному празднику, премия к 8 марта/23 февраля, надбавка для молодого специалиста.
  Возможности профессионального развития
  (обучения) и карьерного роста.
  Широкий социальный пакет, включающий:
  - социальную поддержку работников,
  - санаторно-курортный и детский отдых,
  - жилищное обеспечение, развитие физической
  культуры и спорта в трудовых коллективах и
  корпоративное негосударственное пенсионное
  обеспечение.
  Добровольное медицинское страхование
  работника, страхование работника от
  несчастных случаев и болезней.