SMM manager (B2B)

Дата размещения вакансии: 18.05.2026
Работодатель: IT SCOUT(match)
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

match — рекрутинговое агентство, состоящее из команды профи, которые помогают находить лучших сотрудников для крупных IT и Digital компаний. Наша цель — идеально сочетать ваши навыки и ожидания, чтобы помочь вам найти работу мечты.

Один из наших основных клиентов — международный холдинг с портфелем digital-проектов в различных нишах и географиях, ищет в команду SMM менеджера.

Чем предстоит заниматься:

  • Администрировать и развивать B2B бренды заказчиков по различным тематикам, их каналы в соц. сетях
  • Формировать контент–плана, участвовать в подготовке SMM и контент – стратегии
  • Подготавливать ресурсы команды и контентного запаса для Soft и Hard launch
  • Контролировать за соблюдением контент–плана и реализации стратегии в разрезе неделя/месяц/квартал командой авторов
  • Разрабатывать, запускать и сопровождать digital–активаций, направленные на продвижение аккаунтов
  • Оформлять и настраивать профессиональные страницы и бизнес-аккаунтов в соц.сетях по ТЗ заказчика, а также оптимизировать их содержание для привлечения целевой аудитории.
  • Создавать и настраивать воронки продаж и инструменты для повышения вовлеченности и конверсии на страницах бренда
  • Генерировать идеи для публикуемого контента, а также организовывать коллабораций с участниками рынка
  • Поддерживать имидж бренда и регулярность выхода контента в соцсетях
  • Искать новые площадки присутствия, мониторить трендов
  • Коммуницировать и ставить задачи для отделов Design, Copywriting (непосредственно с TL of Copywriters, Brand manager)
  • Формировать отчет по основным KPIs (месяц / квартал)

Наш идеальный кандидат:

  • Имеет опыт работы в SMM от 1-2 лет
  • Имеет практический опыт ведения B2B проектов
  • Имеет в наличии портфолио и конкретные кейсы/примеры работ
  • Имеет практический опыт работы с Linkedin, TG, inst и другими социальными сетями
  • Владеет английским языком на уровне не ниже В2

Что предлагаем:

  • Опираемся на зарплатные ожидания кандидата
  • Удаленный формат работы 5/2 с плавающим началом рабочего дня
  • Оплачиваемый отпуск, больничные и нерабочие праздничные дни
  • Вертикальный и горизонтальный рост, который мы только поощряем

Ждём твоего отклика!