Менеджер отдела продаж (Гастробары)

Дата размещения вакансии: 18.05.2026
Работодатель: Робин Сдобин, Торгово-производственная компания
Уровень зарплаты:
от 80000 до 150000 RUR
Город:
Воронеж
улица 45-й Стрелковой Дивизии 261В
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Осуществляет управление работой торговых точек (киоски, павильоны, гастробары) на закрепленном секторе.
  • Обеспечивает выполнение планов продаж на закрепленных объектах.
  • Внедряет в работу продавцов приемы кросс-продаж.
  • Осуществляет руководство подчиненными работниками, организует их работу, направленную на соблюдение установленных стандартов работы и обслуживания покупателей.
  • Осуществляет управление и контроль процессов заказа товаров, соблюдения ассортиментных требований, выкладки товаров согласно планограмме.
  • Проводит чек-контроль укомплектованности торговых точек необходимым оборудованием, инструментами, рекламными материалами.
  • Размещает и проверяет выполнение заявок на поставку и ремонт оборудования, инвентаря, рекламных материалов.
  • Осуществляет координацию взаимодействия с обслуживающими и сервисными службами.
  • Проводит оценку работы персонала, обучение на рабочих местах и инструктажи по правилам и стандартам работы, использует систему мотивации и стимулирования.
  • Участвует в формировании графика сменности работы продавцов, планировании времени и режимов работы торговых объектов, графиков доставки продукции.
  • Контролирует соблюдение правил кассовой дисциплины, инвентаризаций, приемки и списания товаров, соблюдения графиков выпечки, рецептур и технологических карт, ведение санитарных и бракеражных журналов.
  • Проводит мониторинг конкурентного окружения.

Требования:

  • Опыт в продуктовой рознице или обещeпите обязателен.
  • Мобильность!
  • Готовность к разъездному характеру работы и ненормированному рабочему дню.

Условия:

  • Разъездной характер работы
  • График работы ненормированный: 5/2 с 09:00 до 18:00 (СБ и ВС- выходной на связи)

  • Целевое обучение (3 недели) по официальному ученическому договору с оплатой после трудоустройства;

  • Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;

  • Зарплата: оклад + премия по KPI