Менеджер по подбору блогеров для рекламы

Дата размещения вакансии: 21.05.2026
Работодатель: Чернухина Диана Даниловна
Уровень зарплаты:
от 60000 до 100000 RUR
Город:
Великий Новгород
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Ищем внимательного и системного человека, который будет заниматься поиском блогеров для рекламных интеграций в Reels, TikTok и YouTube Shorts.

Обязанности

1. Поиск блогеров для рекламы
• Ежедневный подбор до 100 блогеров.
• Работа с Reels, TikTok, YouTube Shorts.
• Поиск блогеров по заданным критериям: тематика, аудитория, охваты, вовлеченность, география и т.д.

2. Коммуникация с блогерами
• Написание блогерам с предложением рекламы.
• Уточнение стоимости рекламы.
• Сбор информации по доступным рекламным форматам: сторис, пост, рилс, интеграция, шортс и т.д.
• Фиксация ответов и условий.

3. Ведение таблиц учёта
• Ведение базы блогеров.
• Отметки: кому написали, кто ответил, какой прайс, какие форматы доступны.
• Поддержание таблиц в актуальном состоянии.

4. Контроль размещений и результатов
• Ведение таблицы купленных рекламных размещений.
• Контроль сроков публикации.
• Проверка факта выкладки рекламы.
• Сбор статистики после размещения.
• Фиксация конверсий и результатов по каждому блогеру.

Требования
• Умение быстро искать и анализировать блогеров.
• Опыт работы с Reels, TikTok, YouTube Shorts.
• Внимательность и аккуратность в таблицах.
• Грамотная письменная коммуникация.
• Ответственность и умение доводить задачи до конца.
• Желательно понимание рекламы у блогеров и базовых метрик: охваты, ER, просмотры, конверсия.

Будет плюсом
• Опыт в influencer marketing.
• Опыт ведения Google Таблицы / Excel.
• Умение отличать живую аудиторию от накрученной.
• Понимание, какие блогеры могут давать продажи, а не просто охваты.

Условия
• Удалённая работа.
• Ежедневные задачи по поиску и коммуникации с блогерами.
• Оплата обсуждается индивидуально: фикс / фикс + бонус / оплата за результат.
• Работа в связке с командой: блогеры согласуются перед покупкой рекламы.

Кого мы ищем
Нам нужен человек, который умеет быстро находить подходящих блогеров, аккуратно вести таблицы, не терять переписки и контролировать весь процесс: от первого сообщения блогеру до выхода рекламы и фиксации результата.